Anja C. Jensen og Mads Samsing

Vi skal have fastlagt en national digitaliseringsstrategi, der kan skabe værdi for samfundet som helhed. Her er syv områder, som digitaliseringsministeren bør prioritere i sit arbejde.

Med sit forslag om at forringe seniorpensionen skubber regeringen målstregen for tusindvis af nedslidte i job. Det skaber enorm utryghed.

Regeringens forslag til en uddannelsesreform risikerer at sende flere unge mennesker ud på en lang og dyr omvej til arbejdsmarkedet. Det er ikke fair.

Danmark mangler faglærte, og vi har ikke råd til at tabe lærlinge, elever og virksomheder, fordi kvaliteten halter. Tværtimod skal erhvervsuddannelserne være så attraktive, at de tiltrækker langt flere unge og voksne.

Det usynlige arbejde i hjemmet og på arbejdspladsen bliver ofte negligeret, benægtet eller erklæret selvforskyldt. Men opgaverne er der jo. Så lad os hjælpe hinanden med at skabe en mere ligelig fordeling.

Danmark har brug for håndværkere i den grønne omstilling, men også andre faglærte, der skal sørge for alt fra grønne regnskaber til salg og logistik. Det kræver dog langt flere ressourcer til de faglærtes uddannelser at nå i mål

Outlook ved, hvornår du er aktiv ved dit tastatur, hvor hurtigt du svarer på mails, og hvor længe du holder pause. Og det er ikke nødvendigvis kun dig selv, der kan se det. Vores nye digitaliseringsminister har en stor opgave foran sig

Hvordan sikrer vi en balance mellem generationerne? Hvordan får vi løst udfordringerne med unges mistrivsel?

Min mor var i 70’erne og 80’erne tillidskvinde for bryggerkvinderne på Carlsberg. Hun kæmpede for ordentlige løn- og arbejdsvilkår, stod op for sine kollegaer og havde dem lige bag sig. Men vilkårene i hjemmet var ikke en del af kamppladsen, selvom solidariteten naturligvis dækkede hele livet. De arbejdede hårdt, havde det skideskægt men der var også svære ting i livet.