En analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at 42 procent af de danske ledige sidste år kom i job i løbet af blot ét kvartal. Til sammenligning lå gennemsnittet for alle EU-lande på 24 procent.
Hvad kan mon være årsagen til succesen? Måske kan noget af den forklares med resultatet af en anden undersøgelse fra Kommunernes Landsforening, KL, der lige er blevet offentliggjort:
Her svarer tre ud af fire af de mere end 16.000 adspurgte virksomheder i 44 kommuner, at de er tilfredse eller meget tilfredse med jobcenterets evne til at finde en kandidat, der passede til virksomhedens behov (74 procent).
Som det er i dag, ligger hovedparten af beskæftigelsesindsatsen og virksomhedssamarbejdet i de kommunale jobcentre. Jobcentre, som er lokalt forankrede og i kontakt med alle typer virksomheder og alle typer ledige – herunder også kontanthjælpsmodtagere, som der i øvrigt er sket et væsentligt fald i antallet af.
Ud over jobcentrene er også a-kasser og fagforeninger partnere i forhold til at få ledige hurtigt i arbejde. I HK har vi HK JobBørs, et tilbud til medlemmer, der har mistet deres job eller bare ønsker at skifte arbejde.
Jobcentre, a-kasser og fagforeninger kan hver især noget godt i forhold til de ledige, og jeg mener, det er vigtigt, at man indtænker alle styrkerne i planlægningen af fremtidens beskæftigelsesindsats. Meget tyder nemlig på, at den nuværende model i forhold til organisering af indsatsen over for ledige og samarbejdet med virksomhederne fungerer rigtigt godt.
På trods af det har regeringen valgt at nedsætte en ekspertgruppe, der skal komme med udspil til en gennemgribende reform af beskæftigelsesområdet, hvor der blandt andet bliver lagt op til, at ansvaret i højere grad skal deles mellem forskellige aktører. Det skal ske for at kunne høste en besparelse på tre milliarder inden 2030.
Det eksisterende system er ekstremt regelstyret. Mit håb er, at man ser på urskoven af regler, når man skal finde de store besparelser, og ikke begynder at pille for meget ved det, der endnu engang har gjort os til europamestre.
Det vil i mine øjne være tudetosset. Inden for sportens verden siger man: ”never change a winning team.” Og den kommunalt forankrede beskæftigelsesindsats er i den grad en vinder – både for de ledige, for virksomhederne og for samfundsøkonomien.
