NYT JOB: Morten giver den en skalle for at forebygge arbejdsulykker

- Mit arbejde handler også meget om formidling, for der kommer nye regler på arbejdsmiljøområdet hele tiden, siger Morten Franz-Frederiksen. Privatfoto

Hvorfor skifter du job?

Jeg har arbejdet på lager hos en virksomhed i Middelfart de seneste par år. Men virksomheden lukkede lageret og flyttede det til Litauen. Jeg gik ledig i tre måneder, og så opstod denne mulighed. Jeg er oprindeligt uddannet salgsassistent i IKEA, men jeg har altid godt kunnet tænke mig at arbejde inden for kontor.

Netop dette job tiltaler mig, fordi jeg faktisk kan være med til at gøre en forskel. Hos Arbejdstilsynet modtager vi klager fra folk ude på arbejdspladserne. De er bekymrede, fordi der er noget, som ikke bliver gjort efter reglerne på arbejdsmiljøområdet, og som derfor kan føre til arbejdsulykker.

LÆS OGSÅ: Her er plads til både udvikling og fleksibilitet

Man skal kunne udføre sit arbejde sikkert uden at sætte livet på spil. Og man skal kunne komme hjem fra arbejde igen. Det er noget, der står mit hjerte nært. Jeg startede i jobbet i februar 2025.

Hvad skal du lave i dit nye job?

Jeg håndterer klager og henvendelser fra borgere og ansatte på virksomheder. Medarbejdere eller naboer, der er utrygge, fordi fx asbest håndteres forkert uden brug af værnemidler, kan skrive til os eller ringe til vores callcenter. Vi får en del klager ind, og der kigger vi på, om det er noget akut, som kræver handling her og nu, eller om det er noget, der kan vente. Det beslutter vi ud fra en risikovurdering og ud fra kvoteringskriterier.

Vi sender klagen videre til en tilsynsførende, som tager ud og kigger på det. Der booker jeg selve besøget i vores system og sender de oplysninger, som den tilsynsførende har brug for. De sager, der afventer, planlægger vores tilsynsførende selv. Mine administrative opgaver går ud på at yde support til tilsynsførende og understøtte sagsbehandlingen.

LÆS OGSÅ: Malene var hooked med det samme

Jeg sidder også med byggepladsanmeldelser og asbestanmeldelser. Større byggepladser har pligt til at anmelde arbejdet, når de går i gang. Og når der arbejdes med asbest, skal det anmeldes, hvor arbejdet foregår, hvor længe og hvem, der udfører det. Arbejdet med asbest må kun udføres af virksomheder, der har autorisation til det. Vi skal ud for at vurdere en stor del af anmeldelserne af asbestarbejde, fordi risikoen for skader er stor, hvis reglerne ikke følges.

Jeg har ikke erfaring med tilsyn, men jeg har været med ude på tilsyn to gange for at opleve, hvordan det foregår. Det var super lærerigt. Det giver en forståelse for forløbet, fra en klage eller en anmeldelse af en arbejdsulykke kommer ind, til den afsluttes. 

Beskriv Arbejdstilsynet som arbejdsplads

Der er ikke to dage, som er ens. Alle klager og anmeldelser er forskellige, så det er noget nyt hver dag. Det er megaspændende og udfordrende. Der kommer nye regler hele tiden, så man får en masse viden, som man måske ikke havde før.

I administrationen i Tilsynscenter Syd er vi cirka 20 medarbejdere. Jeg har nogle fantastiske kolleger og en god chef. Alle siger god morgen, og der bliver spurgt til, om man har haft en god weekend. Vi kan grine sammen og yde en holdindsats, når det er nødvendigt. Så rykker vi sammen og giver den en skalle.

LÆS OGSÅ: Sådan får du en god start i dit nye job

Man bliver hurtigt en del af fællesskabet. Man føler sig set, og man bliver lyttet til, selv om man kun har været her i kort tid. Det betyder bare sindssygt meget. Og vi har kaffesnakke og pauser, hvor vi kan gå udendørs.

Hvad er det sværeste i dit nye job?

Det sværeste er at lære alle systemerne. Et administrativt job hos Arbejdstilsynet er jo noget helt andet, end jeg har lavet før. Men som jeg sagde til jobsamtalen, så er jeg klar til at tage udfordringen op. Jeg er super taknemmelig for at få chancen.

Hvad ser du frem til i jobbet?

Jeg glæder mig til at lære en hel masse mere. Nu skal jeg læres op i at være en del af Arbejdstilsynets callcenter, som Tilsynscenter Syd og Tilsynscenter Nord har ansvar for på skift. Det er her, at vi modtager klager over arbejdsmiljøproblemer, anmeldelser af arbejdsulykker og henvendelser fra virksomheder, der har spørgsmål om arbejdsmiljøregler.

LÆS OGSÅ: Sara måtte skifte job for at realisere en drøm

Jeg ser frem til at få en hel masse viden om arbejdsmiljø. Der sker noget nyt hele tiden. Jeg har nogle supergode kolleger, som er gode til at involvere mig i det, når der kommer noget nyt.