OK26 blev en meget langtrukket forhandling på grund af Folketingsvalget, men i maj kunne HK Stat lukke urafstemningen blandt medlemmerne og konstatere, at 88,55 procent havde stemt ja.
I april steg lønnen med 1,29 procent, og nu kommer den anden af årets lønstigninger, der følger af overenskomsten for 2026-2029 (OK26), som HK Stat forhandlede med de statslige arbejdsgivere i foråret.
Denne gang stiger lønnen med 0,65 procent fra den 1. august. Reguleringen bør således kunne ses på den lønseddel, der i disse dage lander i e-boksen. Og skulle reguleringen være forsinket fra arbejdsgiver, vil den komme med tilbagevirkende kraft i løbet af de kommende måneder, oplyser HK Stats faglige team.
Næste lønstigning kommer til april
Med august-reguleringen er lønnen samlet steget med 1,94 procent i år. Næste gang lønnen stiger som følge af OK26 er fra april 2027, hvor de generelle lønstigninger lyder på 1,88 procent. De generelle lønstigninger (som gælder for alle) lyder samlet på 6,37 procent med den 3-årige OK26-aftale. OK26 omfatter langt de fleste statsansatte.
Udover lønnen indeholder OK26-aftalen også en række andre elementer, som træder i kraft i løbet af perioden. Blandt de første ændringer var muligheden for barns 3. sygedag, der trådte i kraft i maj umiddelbart efter de statsansatte havde stemt ja til de nye overenskomster.
LÆS OGSÅ: Hurtig handling: Aftale om barns 3. sygedag gælder NU
For HK Stats medlemmer gælder det, at de fleste er ansat på OAO-S-Fællesoverenskomsten, men også en række mindre specialområder er omfattet, hvor dele af aftaleteksten kan variere, som følge af branchespecifikke aftaler mellem medarbejdere og arbejdsgivere på de enkelte områder. Det er derfor vigtigt at være opmærksom på, hvilken aftale, man er omfattet af.
Er du i tvivl, kan du 1. tjekke din lønseddel/ eller kontrakt. 2. spørge en kollega eller din tillidsrepræsentant. 3. kontakte din HK-afdeling.