HK.dk logo

Kom godt i gang med jobsøgningen

Tips og tricks til jobsøgningen

Når du søger nyt job, gælder det om at have antennerne ude. Lav en jobagent og tjek HK Jobportalen for nye job.

6 GODE RÅD

  • Vær fleksibel, søg bredt og ikke kun drømmejobbet. Det handler om at komme ind i virksomheden – så kan du udvikle dig derfra.
  • Kræver et job meget erfaring, kan det ofte opvejes med uddannelse.
  • Vær opmærksom på, hvad der står om dig på Facebook, LinkedIn mv. – arbejdsgiveren kan google dig.
  • Overvej, hvordan din jobsøgning for den kommende tid skal forløbe. Planlæg din tid, sæt halve eller hele dage af til at læse jobannoncer, skrive ansøgninger og følge op på igangværende aktiviteter. Læg fridage ind, så du undgår stress.
  • Husk, at det kræver stor tålmodighed og vedholdenhed at være aktivt jobsøgende – det er et hårdt fuldtidsarbejde, når det skal gøres på en grundig, kompetent og målrettet måde.
  • Overvej væsentlige aspekter i jobbet. Hvilket indhold ønsker du i jobbet? Hvilke brancher foretrækker du? Hvilken sammenhæng skal der være mellem dit privatliv og arbejdsliv? I hvilke dele af landet kan du arbejde?

BRUG HK JOBPORTALEN

I HK Jobportalen  kan du søge i ca. 12.000 jobannoncer, som vi løbende henter på internettet. I HK Jobportalen kan du oprette dit cv eller importere dit LinkedIn eller Jobnet cv. Tilknyt en jobagent til dit cv, så får du en mail, hver gang et nyt job matcher dit cv. Klik her og gå til HK's jobportal.

Jobplan og tilbud

Et tilbud er:  
  • Vejledning og opkvalificering, typisk uddannelse.
  • Virksomhedspraktik.
  • Ansættelse med løntilskud hos en privat eller offentlig arbejdsgiver. 

En jobplan er en aftale mellem dig og jobcentret om, hvilken indsats der skal til for at du kommer i job.

Jobplanen skal indeholde: 

  • Dit mål for job.
  • Hvilken indsats der skal til for at nå dit mål om job.
  • Evt. aftalte tilbud, og hvem der har ansvar for tilmelding.
  • Tidspunkt for begyndelse og afslutning af tilbud. 
  • Tidspunkt for opfølgning på jobplanen.

Tidspunktet for, hvornår du skal have en jobplan, kan være individuelt. Det må dog ikke være senere end efter 6 måneders sammenlagt ledighed, hvis du er under 30 år eller er fyldt 60 år. Er du mellem 30 og 60 år, skal det senest være efter 9 måneders sammenlagt ledighed.   

Du kan læse mere om jobplan og tilbud i pjecen ”Dine muligheder som ledig og det vi forventer af dig

Guide til at netværke

Alle taler om netværk som vejen til det gode job. Men hvordan er det lige, man gør? Kom godt i gang med 6 effektive tips.

1. Sæt dine kontakter i system 
Du har allerede et kæmpe netværk – dine venner, familie, naboer, sportsklubben, klassekammerater og kolleger gennem tiden. Hver af dem har masser af kontakter, som du kan bruge. Det betyder ikke, at du skal bede dine nærmeste skaffe dig et job. Men list alle de mennesker op, som kender dig. Er I ikke i kontakt på LinkedIn eller Facebook? Så sørg for det. Find ud af, hvilken branche du vil arbejde i – og overvej hvem i dit netværk, der har relevante kontakter. Spørg om gode råd til, hvordan du søger job i branchen. Eller send dit cv, og bed dit netværk om at sende det videre. 

2. Smid fordommene væk 
Tit rykker et netværk mest, når I ikke ligner hinanden. Så vær åben og nysgerrig, også når I umiddelbart ikke har noget til fælles. Det er her, du finder uopdyrket land. 

3. Følg op på dine kontakter 
Når du har mødt en ny kontakt, så følg op. Brug Facebook, LinkedIn eller andre sociale medier. Skriv en mail. Eller – hvis du har mod på det – giv et ring eller kig forbi. Jo mere personligt, jo mere effektivt.  

4. Hold din profil varm 
Vær top of mind hos dine kontakter, når de hører om et godt job. F.eks. ved flittigt at opdatere dine profiler på de sociale medier med artikler, som kan være interessante for andre. Link ikke bare til artiklen, men skriv kort, hvorfor du synes den er spændende. Like, comment og share på andres updates. På Twitter er det mest populære jobrelaterede hashtag #jobdk (kilde: computerworld.dk). Præcis sådan kan du også tagge dine jobrelaterede opslag med #jobdk. Kig også efter mere specifikke hashtags, f.eks. #itjobdk.  

5. Husk at give 
Hjælp andre med gode råd og kontakter, og forvent ikke at få det samme igen her og nu. Det skal nok give bonus, dit netværk har ingen udløbsdato.  

6. Øv din elevatortale 
Netværk opstår overalt, hvor der er mennesker. Så øv din elevatortale, hvor du på 20 sekunder i få sætninger fortæller, hvem du er, og hvad du kan bidrage med i en virksomhed. Du har kort tid, så tal om det, der interesserer dig mest. Det er tit starten på en god samtale. 

Link til jobdatabaser

I mange jobdatabaser kan du lægge dit cv. Her kan virksomhederne søge efter medarbejdere. Du kan altså annoncere om dig selv og dine kvalifikationer og ad den vej forhåbentligt kommer nærmere et nyt job.

De største jobdatabaser

HK’s Jobportalen, her finder du 90 % af alle danske jobannoncer, blandt andet fra Jobzonen, Ofir samt de fleste stillinger inden for det kommunale område og Staten.

Jobnet.dk 

Hjemmesider der har tips til jobsøgning

Jobfisk.dk 

Job-guide.dk 

Nyuddannede, elevpladser og studiejobs

Elevportalen.dk

Studerende online 

Elevplads.dk 

Ijob.dk 

Ungarbejde.dk 

Jobtilunge.dk

Freelance job

Freelance.dk 

Amino.dk 

Offentlige job

HKStatjob.dk 

Offentlige stillinger i Skandinavien

Seniorer

Seniorerhverv 

Ledere og Specialister

Profiljob.dk er et samarbejde mellem: Bibliotekarforbundet, Danmarks Skolelederforening, Dansk Magisterforening, Dansk Psykolog Forening, Dansk Socialrådgiverforening, DJØF'S jobunivers, Finansforbundet, Job for journalister, Jordbrugsakademikernes forbund, HK/Kommunal, Kommunale Job, Konstruktør foreningen, HK/STAT og Tandlægernes nye landsforening.

Profiljob.dk 

Udlandet

Eures.dk 

Eures.dk er et samarbejde mellem EU-lande om at formidle job på tværs af landegrænserne. På eures.dk er også henvisninger til Eures vejledere, som kan give information og vejledning om skatteforhold, bolig, arbejdskultur m.v.  

I want to work in Denmark

Work in Denmark 

Søg uopfordret

Formålet med en uopfordret ansøgning er, at du viser en potentiel ny arbejdsgiver din interesse for et job – før, arbejdsgiveren er klar over, at de mangler dig!

Modsat en almindelig jobansøgning er det ved en uopfordret ansøgning dig, der tager initiativet.

  1. Send uopfordrede ansøgninger til firmaer, der udvider, eller steder du gerne vil ansættes. Læs hjemmesider, følg med i lokalaviser og erhvervssider og frem for alt: Brug dit netværk.
  2. Find en anledning til at kontakte virksomheden:
    du har hørt, at……
    du har læst, at …………
    du har undersøgt, at ……….
  3. Skab interesse – hvorfor kontakter du netop denne virksomhed?

Målet med din ansøgning er at få et møde, hvor I kan tale om dine muligheder på arbejdspladsen.

Send den uopfordrede ansøgning til en kontaktperson. Ellers risikerer du, at ansøgningen havner et forkert sted. Undersøg først, hvem i firmaet der behandler uopfordrede ansøgninger.

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk