HK.dk logo

Tips til jobansøgningen

Jobansøgningen

Generelt
En ansøgning er den første (skriftlige) kontakt med en arbejdsgiver.

1. Undersøg arbejdspladsen. Hent oplysninger på dens hjemmeside, og spørg i dit eget netværk – måske kan du finde nogen, der allerede arbejder i virksomheden. Brug evt. LinkedIn.com  til at se, hvilke kontakter du eller dit netværk har inde i virksomheden. Oplysningerne kan du bruge i din jobansøgning som en af dine grunde til netop at søge job på denne arbejdsplads.

2. Sæt dig i modtagerens sted. Hvad har arbejdspladsen brug for at vide? Det, du skriver, skal have betydning for virksomheden - ikke for dig.

3. Gennemgå ansøgningen grundigt for sproglige fejl, stavefejl og slåfejl. Stavekontrollen fanger en del, men ikke alle. Få en anden til at læse ansøgningen igennem, hvis det er muligt. Arbejdsgiveren bruger i gennemsnit 20 sekunder på hver ansøgning. Ansøgningen lægges væk ved første fejl.

Det er en god ide at ringe til virksomheden, inden du skriver din ansøgning. Find et eller andet i annoncen, du kan spørge om. Henvis gerne til telefonsamtalen med medarbejderen i din ansøgning. Få det rigtige navn – stavet korrekt og med titel.
Det er meget ressourcekrævende for en virksomhed at søge nye medarbejdere, og det er dyrt og tidskrævende at oplære nye. Derfor bruger man kun tid på jobansøgere, der umiddelbart ser ud til at matche arbejdspladsens behov.

Husk

Ansøgningsfristen. Ansøgningen bliver tit læst i den rækkefølge, de bliver modtaget. Så vær gerne blandt de første. Det er en god måde at vise sin interesse på.Udskriv ansøgningen inden, du sender den. Så kan du tjekke, at opsætningen er ok. Send den evt. som pdf. En ansøgning skal ikke fylde mere end højst en A4-side. Resten af oplysningerne bør stå i dit cv. Brug en neutral mailadresse, ikke lizzenpigen@hotmail.com og lignende. Undgå at sende eksamensbeviser, kursusbeviser mv. med ansøgningen medmindre, der er bedt om det.


Tips til kort og klart sprog

Skriv korte sætninger, eller skift mellem korte og længere sætninger. Undgå så vidt muligt indskudte sætninger.
Brug et varieret, naturligt sprog – undgå at bruge de samme ord og vendinger, hvis det ikke er nødvendigt.
Undgå fremmedord, medmindre de er fagligt nødvendige. Undgå faglig indforståethed. 
Giv overblik med korte afsnit og evt. punktopstillinger.
Brug konkrete eksempler.
Undgå at give udtryk for personlige holdninger, specielt hvis de er negative (for eksempel udtalelser om tidligere chefer eller arbejdspladser).

Sådan skriver du en god ansøgning

En ansøgning skal altid indeholde:

1. Først og øverst: Arbejdspladsens navn, adresse og eventuel kontaktperson.

2. Dato og sted.

3. En fængende og sælgende overskrift, der skaber opmærksomhed.

4. En motiverende indledning. Forklar, hvorfor du søger stillingen - fra et positivt udgangspunkt.

5. Vær konkret og skarp fra de allerførste linjer.

6. Svar på de søgte krav i jobopslaget, giv eksempler på dine konkrete erfaringer og resultater på området. I hvilket job eller i hvilken forbindelse du har opnået de søgte kompetencer? Det kan være fra en konkret arbejdsfunktion, men også privat eller gennem en fritidsinteresse.

7. Svar kun på de kvalifikationskrav, du kan opfylde, og lad resten ligge. Svar kun positivt på, hvad du kan. Undlad at komme ind på, hvad du ikke kan.

8. Afslut gerne med, hvem du ellers er, og hvad du kan tilbyde af faglige og personlige kvalifikationer. Hvorfor netop du er den rigtige medarbejder til jobbet? Sælg dig selv og dine kvalifikationer. Vis at du kan, og hvorfor det lige er dig, de skal vælge. Jobansøgningen skal afspejle, hvem du er, og hvad du kan, så arbejdsgiveren kan genkende dig ved jobsamtalen. Det virker troværdigt.

9. Husk underskrift, hvis ansøgningen sendes med almindelig post.

10. Og sidst, men ikke mindst: Ansøgningen skal være struktureret og målrettet den ansøgte stilling.

11. Husk, at du kommer til samtale på din ansøgning, men jobbet får du via den personlige samtale.


Følg op på din ansøgning

En professionel virksomhed vil normalt bekræfte, at de har fået din ansøgning. Har du ikke hørt fra dem en uge efter, du har sendt ansøgningen, er det ok at ringe til dem og få bekræftet, at den er modtaget. På denne måde viser du også motivation og interesse for jobbet.    

Opfølgning på et afslag 
Får du afslag på din ansøgning, er der en idé i at følge op på årsagen. Der kan være gode råd at hente i forhold til dine fremtidige ansøgninger.   

Kommer du til jobsamtale og får afslag bagefter, så kontakt virksomheden og spørg om baggrunden for afslaget. På den måde høster du erfaringer i, om du skulle have gjort noget anderledes under samtalen. 


Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Fagforeningen: Mandag til torsdag kl. 8.00-17.00. Fredag kl. 8.00-16.00. A-kassen: Mandag og onsdag: 08.00-17.00 Tirsdag og torsdag: 08.00-12.00 Fredag: 08.00-16.00

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Tekniske problemer

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6.00-24.00.

... eller skriv til os her

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk