Du er nu logget ud

MIT HK

Log ind PANE HEADLINE

Log ind med MitID & NemID

Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID eller NemID.

Log ind Problemer med login med MitID eller NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Fejl på Login Med NemID

Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID

Få hjælp til login

NemID eller MitID virker ikke. Hvad gør jeg? Så skal du kontakte supporten hos NemID eller MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.

Få support hos NemID

Få support hos MitID

Skal jeg altid logge ind med NemID eller MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID eller MitID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

English

Do you want information in English? Visit our English website.

GO TO OUR ENGLISH SITE

OK23

Sådan stiger minimallønnen på butiksområdet

Der er nu forhandlet en ny overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver (DEA) og Dansk Industri (DIO II). Snart følger flere andre butiksoverenskomster. Her på siden kan du se, hvordan din løn vil stige, hvis overenskomsterne bliver stemt igennem.

I tabellerne nedenfor kan du finde satserne for minimalløn på dit område, hvis overenskomsterne bliver stemt igennem. Bemærk, at det pt. kun er butiksoverenskomsten med DEA , der er forhandlet. Der er flere andre butiksoverenskomster, som ikke er forhandlet endnu. Når satserne for minimallønsstigningerne kommer for dem, opdaterer vi siden. Du kan tjekke, hvilken overenskomst du er på på Mit HK.

Husk, at minimallønnen blot er den mindste løn, som din arbejdsgiver må give dig. Vi anbefaler alle vores medlemmer at tage en lønsamtale mindst en gang om året. Det har du ret til, og med den nye overenskomst får du endda endnu bedre muligheder for at forhandle løn med hjælp fra din tillidsrepræsentant. Du kan læse mere om, hvordan din løn bliver dannet her.

Minimallønssatser i den nye overenskomstsaftale (DEA og DIO II)

1. marts 2022 (gammel overenskomst): 20.190 kr. om måneden/ 125,93 kr. i timen.

1. marts 2023: 20.911 kr. om måneden/ 130,42 kr. i timen.

1. marts 2024: 21.632 kr. om måneden/ 134,92 kr. i timen.

Husk, at din løn også stiger i kraft af forhøjet fritvalgskonto samt lavere indbetaling til pension fra dig. Samtidigt betaler din arbejdgiver mere til din pension, så du ikke får en mindre pensionindbetaling.

Det vil sige, at du som ufaglært på mindsteløn reelt m. pensionsandel + fritvalgsstigning får 25.866 kr. pr. 1. marts 2024. En lønstigning på 11,2 % ift. 2022.

1. marts 2022 (den gamle overenskomst - 21.690 kr. om måneden/ 135,28 kr. i timen

1. marts 2023 - 22.411 kr. om måneden/ 139,78 kr. i timen.

1. marts 2024 - 23.132 kr. om måneden/ 144,28 kr. i timen.

Husk, at din løn også stiger i kraft af forhøjet fritvalgskonto samt lavere indbetaling til pension fra dig. Samtidigt betaler din arbejdsgiver mere til din pension, så du ikke får en mindre pensionsindbetaling.

Det vil sige, at du som ufaglært på mindsteløn reelt m. pensionsandel + fritvalgsstigning får 27.660 kr pr. 1. marts 2024. Det svarer til en stigning: 10,7% ift. 2022

1. marts 2022 (gammel overenskomst) - 20.940 kr. om måneden/ 130,61 kr. i timen.

1. marts 2023 - 21.661 kr. om måneden/ 135,110 kr. i timen.

1. marts 2024 - 22.382 kr. om måneden/ 139,60 kr. i timen

Husk, at din løn også stiger i kraft af forhøjet fritvalgskonto samt lavere indbetaling til pension fra dig. Samtidigt betaler din arbejsdgiver mere til din pension, så du ikke får en mindre pensionsindbetaling.

Satserne stiger i 2023 med 4,5% og i 2024 med 3,5%.

1. marts 2022:

1. år - 12.338 kr.

2. år - 13.667 kr.

3. år - 14.914 kr.

1. marts 2023:

1. år - 12.893 kr.

2. år - 14.282 kr.

3. år - 15.585 kr.

1. marts 2024:

1. år - 13.344 kr.

2. år - 14.782 kr.

3. år - 16.131 kr.

Satserne stiger i 2023 med 4,5% og i 2024 med 3,5%. Det svarer til:

1. marts 2022 - 16.081 kr,

1. marts 2023 - 16.805 kr.

1. m arts 2024 - 17.393 kr.

Mindsteløn på overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver:

1. marts 2022 - 11.479 kr. pr. måned / 71,60 kr. i timen.

1. marts 2023 - 11.896 kr. pr. måned / 74,20 kr. i timen.

1. marts 2024 - 12.313 kr. pr. måned / 76,80 kr. i timen.

Mindsteløn på overenskomst med DIO II:

1. marts 2022: 11.794 kr. / 73,55 kr. i timen

1. marts 2023: 12.207 kr. / 76,15 kr. i timen

1. marts 2024: 12.626 kr. / 78,75 kr. i timen