Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Får du nok i løn? Hvor meget må du arbejde? Og hvad må du og må du ikke, når du er ung på jobbet? HK hjælper dig, så du får en god start på dit arbejdsliv.
Hvis din arbejdsplads har overenskomst med HK, er du garanteret en mindsteløn. Mindstelønnen afhænger blandt andet af din alder og den overenskomst, der er indgået.
Hvor mange timer du må arbejde afhænger af, hvor gammel du er, og om du går i skole. Men uanset din alder, er du omfattet af de samme arbejdsmiljøregler, som gælder for alle andre.
Du har ret til løn under sygdom, hvis du arbejder mere end otte timer om ugen og laver funktionærarbejde. Ofte skal du også have været ansat i mindst otte uger, før du blev syg, for at få løn under sygdom. I de otte uger skal du have arbejdet i mindst 74 timer.
Husk, at du aldrig selv skal finde en afløser, når du er syg.
Hvis du har spørgsmål til din løn, arbejdsmiljø, arbejdstid, rettigheder, din kontrakt eller noget helt andet, kan du altid kontakte din lokale HK-afdeling på 7011 4545. Hvis der er en tillidsrepræsentant eller en arbejdsmiljørepræsentant på dit job, kan du også altid spørge ham eller hende.
Der er særlige regler for, hvor meget du må løfte, hvad du må arbejde med, og om du må arbejde alene, når du er ung og i arbejde.
Du har ifølge ferieloven ret til at holde fem ugers ferie om året, og hvis du er dækket af en overenskomst, kan du have ret til ekstra feriefridage også. I ferieloven står der, at du skal have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener. Pengene kan du få udbetalt i det efterfølgende ferieår.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID