Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Indtast din månedlige løn før skat og vælg, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret i a-kassen. Beregningen er vejledende. Er du selvstændig, modtager tjenestemandspension eller har haft en væsentlig svingende indtægt, kan det have indflydelse på din beregning.
Indtast løn før skat
* Beløbet er beregnet ud fra en fuld dagpengemåned. Hertil skal du lægge dine dagpenge fra a-kassen. Den udbetalte forsikringsydelse kan sammen med dagpengene dog aldrig overstige 90 % af den løn, som a-kassen har beregnet.
** Den udbetalte forsikringsydelse kan sammen med dagpengene dog aldrig overstige 90 % af den løn, som a-kassen har beregnet.
Bemærk: At din lønforsikring og dine dagpenge udbetales på forskellige tidspunkter i løbet af måneden.
Fredag den 6. januar, fredag den 20. januar
Tirsdag den 7. februar, torsdag den 16. februar
Tirsdag den 7. marts, tirsdag den 21. marts
Onsdag den 12. april, fredag den 21. april
Mandag den 8. maj, mandag den 22. maj
Onsdag den 7. juni, onsdag den 21. juni
Fredag den 7. juli, fredag den 21. juli
Mandag den 7. august, mandag den 21. august
Torsdag den 7. september, torsdag den 21. september
Fredag den 6. oktober, fredag den 20. oktober
Tirsdag den 7. november, tirsdag den 21. november
Torsdag den 7. december, torsdag den 21. december.
Brug lønforsikringsberegneren til at se, hvor meget du kan få fra lønforsikringen. For hver måned med dagpenge forbruger du samme antal timers udbetaling af lønforsikringen, som du forbruger timer af din dagpengeret i HK's a-kasse. Som fuldtidsforsikret kan du få penge fra lønforsikringen for op til 962 timers ledighed og som deltidsforsikret op til 780 timer.
52 kroner om måneden. Prisen bliver reguleret efter pris- og lønudviklingen. De 52 kroner er en del af dit fagforeningskontingent. Kontingentet er fradragsberettiget, så forsikringen koster dig reelt kun cirka 36 kroner hver måned.
Alle, der er medlem af HK Stat og HK's a-kasse. Derudover skal du være i 'ordinær og ustøttet beskæftigelse'. Det er du, lige meget om du er ansat i en fast stilling, er vikar i mindst 12 måneder, projektansat eller ansat med en tidsbegrænset kontrakt.
Nogle medlemsgrupper kan ikke være med på grund af lovgivningen på dagpengeområdet. Det gælder blandt andre fleksjobbere, efterlønsmodtagere og mennesker i seniorjob. Hvis du er elev, er du heller ikke med i lønforsikringen under din elevtid. De, der ikke kan blive omfattet af forsikringen, betaler naturligvis ikke de 52 kroner om måneden.
Kravet er – udover medlemskab af fagforening og a-kasse – at du har været i beskæftigelse i 12 måneder på det offentlige område og har indbetalt til forsikringen i 12 måneder, før du har ret til dækning.
Nogle få medlemmer vil opleve, at de tjener for lidt til at få penge fra forsikringen på grund af lovgivningens krav om, at dagpenge og øvrige indtægter ikke må dække mere end 90 procent af ens hidtidige løn. Hvis du tjener for lidt til at kunne få penge fra forsikringen, kan du søge om kontingentfritagelse.
Ja, lønforsikringen dækker hele beløbet for de karensdage, der pålægges efter 4 måneders ledighed.
Hvis du gerne vil melde dig ind i HK Stat, har du mulighed for at medtage den kvalifikationsperiode, du eventuelt har i en anden lønforsikring/lønsikring – enten en kollektiv eller individuel. Det gælder, hvis forsikringen har en udbetalingsperiode på minimum 6 måneder.
Du kan altså tage din anciennitet med over i HK Stat og kan dermed få udbetalt penge fra HK Stats forsikring med det samme, hvis du bliver ledig. Det forudsætter dog, at du har optjent ret til ny dagpengeperiode.
Overførsel af anciennitet fra anden lønforsikring sker ikke automatisk, og vi skal have dokumentation for hidtidig forsikring. Dokumentationen skal sendes til hkstat@hk.dk.
Husk, at du selv skal opsige hidtidige lønforsikring.
Hvis du har HK’s individuelle lønforsikring fra ALKA, kan du vælge at udskyde udbetalingen fra denne forsikring, indtil udbetalingen fra den kollektive HK Lønforsikring ophører. På den måde kan du forlænge den periode, hvor du får et supplement til dagpengene. Kontakt Alka, hvis det bliver aktuelt for dig.
Skifter du medlemskab til HK Kommunal eller HK Privat, videreføres din lønforsikring uændret.
Hvis du ikke har fået svar på dit spørgsmål her på siden, så kan du ringe til HK Stat på 3330 4261. Vi sidder klar mandag til fredag fra 9 til 15.
Du kan også taget et kig på forsikringsbetingelserne – dem kan du downloade her.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID