Du kan i øjeblikket ikke logge ind med NemID på Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID.
Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Mindre intensiv indsats handler om at kravene til din rådighed mindskes, hvis der er højst 6 uger til du bliver afmeldt som ledig
Kravene til din rådighed lempes (også kaldet mindre intensiv indsats) og du har ikke pligt til at være aktivt jobsøgende, møde til samtaler og deltage i tilbud, hvis du
kan dokumentere at du, inden for de næste 6 uger:
kan dokumentere, at du er:
Hvad du fritages for
Hvis jobcentret godkender at du kan være omfattet af en mindre intensiv indsats, er du fritaget for:
Hvad du fortsat er forpligtet til
Indtil du bliver afmeldt jobcentret er du forpligtet til at:
Særligt om ordinær arbejdsfordeling over 6 uger
Er du i en arbejdsfordelingsordning gælder fritagelsen for pligten til at være aktivt jobsøgende i de første 6 uger af din arbejdsfordeling. Det betyder, at din pligt til at være aktivt jobsøgende og til at joblogge igen, indtræder efter de 6 uger. Når du igen skal søge arbejde, skal du også deltage i rådighedssamtaler i hos os.
De 6 uger regnes fra det tidspunkt, hvor du bliver omfattet af arbejdsfordelingsordningen. Vi sender et brev til dig, når og hvis du bliver omfattet af disse regler.
Hvis din arbejdsfordeling går ud over de 6 uger, skal du, for at kunne få dagpenge:
• begynde at være jobsøgende til andre jobs
• søge jobs hver uge
• registrere din ugentlige jobsøgning i jobloggen
• deltage i samtaler i din lokale HK-afdeling, Job & Vejledning
• fortsat have et aktivt CV på jobnet.dk
• fortsat tage imod arbejde tilbudt af jobcentret eller os.
Særligt om start af erhvervsuddannelse eller videregående uddannelse
Er du startet en erhvervsuddannelse gælder fritagelsen for pligten til at være aktivt jobsøgende En erhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse som retter sig mod et erhverv. I alt findes der ca. 106 erhvervsuddannelser fordelt på disse hovedområder:
• Omsorg, sundhed og pædagogik
• Kontor, handel og forretningsservice
• Fødevarer, jordbrug og oplevelser
• Teknologi, byggeri og transport
Videregående uddannelser, en mere teoretisk uddannelse af forskellige længder:
• Erhvervsakademiuddannelser, fx multimediedesigner, laborant, serviceøkonom.
• Professionsbachelorer, fx E-handel, Dataanalyse, Softwareudvikling
• Universitetsbachelorer og kandidatuddannelser
For mere information om disse erhvervsuddannelser og videregående uddannelser, læs mere på ug.dk
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID