HK.dk logo

09. juni 2015

Kom nu med de praktikpladser, arbejdsgivere

Så godt som hver dag, og specielt i forbindelse med valget, hører vi politikere og arbejdsgivere beklage sig i medierne over, at der ikke kan skaffes kvalificeret arbejdskraft, og at det hæmmer væksten i Danmark.

Det er jo en ulykkelig situation, når vi har arbejdsløshed og dybt frustrerende for de arbejdsløse konstant at blive konfronteret med denne beklagelse.

Politikerne og arbejdsgiverne glemmer blot, at mange job er meget specialiserede til den enkelte funktion og virksomhed. Det er ofte slet ikke muligt at gå direkte ind ad gaden og varetage jobbet.

Er det i virkeligheden sådan, at jobsøgende bare bliver afvist i døren, hvis de ikke kan gå direkte ind og udfylde en opgave? Mange mangler måske blot et enkelt kursus af kortere varighed for at kunne kvalificere sig.   

I alt den snak om mangel på arbejdskraft glider det lige så stille i baggrunden, at det faktisk er arbejdsgivernes ansvar at oplære og uddanne nyansatte til de specifikke opgaver, de ansættes til. Ligesom arbejdsgiverne har et ansvar for at uddanne elever og lærlinge, så vi ikke kommer i en situation, hvor der er mangel på arbejdskraft.

Mange arbejdsgivere tager heldigvis ansvar og ansætter lærlinge, men det er langtfra nok.

Jeg ser også, at det bider sig selv i halen. For at Nordjylland skal kunne fastholde og tiltrække arbejdskraft, så må virksomhederne også være klar til at investere i job og uddannelse, er de ikke det, så ender vi som et ”Udkants Danmark”. Hvem tiltrækkes af det?

Elevpladser Elev Job og uddannelse

Historik

Kirsten Estrup Madsen - HK fagforening

Kirsten Estrup Madsen

Formand

HK Privat Nordjylland

Jeg er valgt af HK Privat Nordjyllands medlemmer som formand. Min baggrund er mange år på det private arbejdsmarked med forskellige tillidshvervsposter igennem årene. På min blog vil du kunne læse om de sager jeg brænder for. Bla. overenskomster, uddannelse, arbejdsmiljø og fagligt fællesskab.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk