HK.dk logo

09. juni 2015

Kom nu med de praktikpladser, arbejdsgivere

Så godt som hver dag, og specielt i forbindelse med valget, hører vi politikere og arbejdsgivere beklage sig i medierne over, at der ikke kan skaffes kvalificeret arbejdskraft, og at det hæmmer væksten i Danmark.

Det er jo en ulykkelig situation, når vi har arbejdsløshed og dybt frustrerende for de arbejdsløse konstant at blive konfronteret med denne beklagelse.

Politikerne og arbejdsgiverne glemmer blot, at mange job er meget specialiserede til den enkelte funktion og virksomhed. Det er ofte slet ikke muligt at gå direkte ind ad gaden og varetage jobbet.

Er det i virkeligheden sådan, at jobsøgende bare bliver afvist i døren, hvis de ikke kan gå direkte ind og udfylde en opgave? Mange mangler måske blot et enkelt kursus af kortere varighed for at kunne kvalificere sig.   

I alt den snak om mangel på arbejdskraft glider det lige så stille i baggrunden, at det faktisk er arbejdsgivernes ansvar at oplære og uddanne nyansatte til de specifikke opgaver, de ansættes til. Ligesom arbejdsgiverne har et ansvar for at uddanne elever og lærlinge, så vi ikke kommer i en situation, hvor der er mangel på arbejdskraft.

Mange arbejdsgivere tager heldigvis ansvar og ansætter lærlinge, men det er langtfra nok.

Jeg ser også, at det bider sig selv i halen. For at Nordjylland skal kunne fastholde og tiltrække arbejdskraft, så må virksomhederne også være klar til at investere i job og uddannelse, er de ikke det, så ender vi som et ”Udkants Danmark”. Hvem tiltrækkes af det?

Elevpladser Elev Job og uddannelse
Kirsten Estrup Madsen - HK fagforening

Kirsten Estrup Madsen

Afdelingsformand

HK Nordjylland

Jeg er valgt af HK Nordjyllands medlemmer som afdelingsformand. Min baggrund er mange år på det private arbejdsmarked med forskellige tillidshvervsposter igennem årene. På min blog vil du kunne læse om de sager jeg brænder for.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Log ind som medlem