Ulla Moth-Lund Christensen

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Berlingske er igen ude i et frontalangreb mod alle offentligt ansatte. Et angreb, som der hverken er grund til eller belæg for. Især de statsligt ansatte må føle sig uretfærdigt hængt ud.

Arbejdslivet kan godt være hårdt at møve sig ind i. Det er ekstra udtalt for de bedst uddannede unge, vi nogensinde har haft. De er vant til feedback, relationer og succes, men er de klar til det store stygge arbejdsliv? HK Stats næstformand opfordrer de erfarne på arbejdsmarkedet til at interessere sig mere for de nye generationer. Og hun ønsker sig, at de unge tør fejle noget mere.

Trods modstand mod edb i sin ungdom måtte HK Stats næstformand erkende, at det var kommet for at blive. Det samme er AI. Derfor åbner Kompetencesekretariatet nu en ny særpulje, hvor du kan søge støtte til at udvikle dine AI-kompetencer.

HK Stats næstformand deler sin historie om at overvinde læsevanskeligheder gennem målrettet indsats. Statsansatte, som har besvær med ord, tal eller it, kan også få hjælp via Den Statslige Kompetencefond.

For nylig spurgte HK Stat medlemmerne på Facebook, hvad de synes, er det bedste ved deres fagforening. Svarene har vi omformet til en plakat, som er på vej ud til alle arbejdspladser.

Vi skal udnytte fordelene ved kunstig intelligens, men det må ikke blive algoritmer og techgiganterne, der bestemmer over vores arbejde og arbejdsmiljø, skriver HK Stats næstformand Ulla Moth-Lund Christensen på sin blog.

Udliciterede opgaver, der i stor stil vender tilbage til det offentlige. Lande, hvor konfliktretten er afskaffet. Diskussion om, hvorvidt din tillidsrepræsentant fremover kan blive erstattet af ChatGPT. Næstformand Ulla fik noget at tænke over, da hun deltog i de statsansattes verdenskongres.

Hvis du behersker to sprog godt, får du en skarpere hjerne end andre (med samme uddannelse), som alene bruger ét sprog. Og så skader det jo heller ikke, at man kan komme i spil til nye opgaver, hvor netop sprog er en kompetence. Ulla slår et humoristisk slag for at lære fremmedsprog.

Kan det virkelig passe, at der bare skal lidt venlighed til for at skabe mere arbejdsglæde og bedre evne til at lære nyt? Ja, den er god nok.

Det giver ikke mening, at ældre medarbejdere diskrimineres, når konkurrencen om kvalificeret arbejdskraft ser ud til at blive hårdere i de kommende år.