Mit arbejdsliv begyndte på søen. Men snart erkendte jeg, at sømandslivet nok ville være ret hårdt i længden, og at jeg hellere måtte få mig en anden uddannelse. Jeg ville gerne være sekretær, for det dér edb, det gad jeg bare ikke. Det var dengang, hvor internettet ikke var opfundet, og hvor mobiltelefonerne vejede op mod 4 kg.

Som elev i Udenrigsministeriet blev jeg placeret i et tomandskontor, som lige havde fået det nyeste udstyr. Vi brugte WordPerfect, og langsomt gled både skrivemaskinen, faxen og telexen ud som arbejdsredskaber. At både printeren og pc’en fyldte halvdelen af lokalet, er en helt anden sag. Man skulle tro, at det var skæbnens ironi, for mit næste kontor som elev var vores edb-kontor.

Jeg blev chefsekretær. Med speciale i programmering af CPT og senere Excel og Word. I dag har jeg svært at forestille mig en arbejdsdag på kontoret, hvor computerskærmen og internettet ikke indgår i en meget stor del af arbejdet.

På samme måde har kunstig intelligens (AI), siden Chat GPT kom til verden i 2022, sneget sig ind som fast inventar på mange arbejdspladser. Det ser vi fx i en spørgeundersøgelse, som HK Stat lavede blandt medlemmerne i oktober 2024. Den viste, at 25 procent allerede bruger AI i arbejdet. Samtidig oplever vi gang på gang, at vores webinarer om AI bliver fyldt op på rekordtid.

Regeringens ambition lyder, at Danmark skal være førende i verden, hvad angår AI. Derfor giver rigtig god mening, at statens HK’ere tager AI til sig. For, som lektor og ph.d. ved Københavns Professionshøjskole (KP) Niels Borch Rasmussen skriver, så er det dig, der har fat i tøjlerne på AI.

Hans pointe er, at den faglighed og de kompetencer, du som administrativ medarbejder allerede har, er oplagte at udvikle med henblik på at implementere AI i arbejdet.

I HK Stat har vi sammen med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen besluttet, at vi med en fælles indsats vil støtte statslige arbejdspladser og medarbejdere i at udvikle deres kompetencer inden for AI. Indsatsen skal bidrage til den enkelte kollegas udvikling, styrke arbejdspladsernes processer og opgaveløsning samt udforske teknologiens mange muligheder. Den vil også kunne give os en bedre indsigt i, hvilke AI-kompetencebehov der er på de statslige arbejdspladser.

Særpuljen, hvor du kan søge støtte, åbner 11. marts 2025. Altså lige om lidt.

Måske har du det med AI, som jeg havde det med edb i sin tid? Så husk, at AI-toget er altså kun lige kørt fra perronen. Det er bare at hoppe på og kaste sig ud i det.

Søg støtte til kompetenceudvikling inden for kunstig intelligens (AI)

De særlige indsatser en åben for ansøgninger fra 11. marts kl. 10.
Indsatsen giver statslige arbejdspladser mulighed for at styrke AI-kompetencer gennem målrettet støtte. For ansøgninger til HK-fondspuljen gælder først til mølle-princippet. Det vil sige, at særpuljen er åben, indtil midlerne er opbrugt.
Interesseret i mere uddannelse? Se også HK Stats anbefalinger inden for de 6 jobfelter