Siden 1. juli har statsbetalte unge under 18 år været sendt rundt i landets butikker for at undersøge, om de kan købe alkohol, cigaretter eller snus, selvom de ikke har alderen til det.
Et tiltag, vi i HK Handel advarede mod, fordi vi frygtede, at det ville sætte de butiksansatte i svære situationer, når de konstant skal være på vagt over for kunderne. Her lidt over en måned efter ordningen så dagens lys, er vores frygt blevet til virkelighed.
De første erfaringer viser nemlig – ikke overraskende – at det er stærkt ubehageligt at føle sig overvåget på sin arbejdsplads. Det giver ondt i maven, dårlig nattesøvn og en følelse af utryghed konstant at skulle være på vagt og frygte at begå fejl. Nogle arbejdsgivere melder om, at de har måttet sende medarbejdere hjem eller tilbyde dem psykologhjælp som følge af ordningen. Det er selvfølgelig ikke i orden, at det offentlige på den måde skader de butiksansattes arbejdsmiljø. Og da slet ikke, når der er andre muligheder for at sikre, at unge ikke får fat i varer, de ikke har alderen til.
Man kan for eksempel indføre aldersverificering via betalingskort, så det er en dankortmaskine, der afviser et køb. Den ordning burde vores politikere arbejde på at indføre i stedet for at sende mindreårige ”spioner” ud i landets butikker.
Men arbejdsgiverne må også på banen. De bør gøre mere for at forebygge, at deres medarbejdere havner i de ubehagelige situationer – her kan uddannelse, information og god skiltning være en god idé. Og som medarbejder skal man huske, at man kan melde ind til HK Handel, hvis man bliver påvirket efter et kontrolbesøg – vi står klar til at hjælpe.
