Jeg indrømmer gerne, at jeg selv kan blive lidt fjern i blikket, når politiske eksperter for 117. gang spekulerer i, om der er en politisk stoledans på vej i Danmark. For mig er det ikke interessant, hvilken politiker, der måske, måske ikke er på vej til Bruxelles. Men når talen falder på den konkrete politik, der skal leveres fra EU’s side, spidser jeg straks ører. For selvom det politiske system i Bruxelles ofte bliver beskrevet som fjernt, bureaukratisk og ineffektivt, så er det bestemt ikke ligegyldigt for HK Handels medlemmer, hvad der bliver besluttet i EU-systemet.
Det handler nemlig i høj grad om dig og dine kolleger, når man for eksempel diskuterer kunstig intelligens. Ikke fordi, vi skal frygte de muligheder, den nye teknologi giver. Men vi skal holde øje med og holde kontrol med den. Det kræver lovgivning fra EU’s side. For eksempel i forhold til algoritmeledelse. Vi ved, at 89 procent af HK’s medlemmer har algoritmeledelse inde på arbejdslivet i et eller andet omfang. Det betyder i praksis, at algoritmer træffer beslutninger om dit arbejdsliv, uden at der har været et menneske inde over. Derfor kræver vi i HK Handel, at arbejdsgivere skal kunne stilles til ansvar for større ledelsesbeslutninger truffet af eller ved hjælp af en algoritme. Men for at det kan ske, skal man blive enige om dette blandt EU’s medlemslande.
Et andet emne, der berører mange af HK Handels medlemmer, er virksomhedspraktik. Inden for butiksområdet ser vi nemlig, hvordan store dagligvarekæder vælter sig i gratis arbejdskraft i form af ledige virksomhedspraktikanter. Og selv om vi er en af de brancher i det private erhvervsliv, der har flest virksomhedspraktikanter, fører det sjældent til ansættelse, når praktiktiden er forbi. Så mens mange af vores fastansatte medlemmer har vanskeligt ved at få timer nok, kan de se virksomhedspraktikanter knokle på fuld tid, uden at de får en kontrakt efterfølgende. Hvis ikke det er konkurrenceforvridende adfærd, ved jeg ikke, hvad der er. Derfor har vi i HK Handel bedt EU-Kommissionen se nærmere på lovligheden i den danske virksomhedspraktikordning.
Der er med andre ord nok at tage fat i, for danske politikere i EU. Det vigtige er derfor ikke hvem, vi sender til Bruxelles, men hvordan de pågældende griber de store opgaver, der venter, an. Derfor er det godt, at stolelegen nu er slut, og der er sat navn på Danmarks nye europaminister. Nu er det bare at trække i arbejdstøjet.
