HK.dk logo

07. juli 2016

Fantastiske unge ildsjæle hjælper andre unge

Jobpatruljen 2016

Jobpatruljens frivillige bruger igen i år noget af deres sommerferie på at hjælpe og vejlede andre unge om deres arbejdsforhold.

De unge får tit skyld for at være luddovne og ugidelige.
Det har de sikkert altid fået skyld for, og det har sandsynligvis altid været forkert. 

Det er det i hvert fald nu, og specielt for vores Jobpatrulje-deltagere.
HK og flere andre forbund under LO har igen i år nogle fantastiske unge ude i sommerlandet med Jobpatruljen.
De besøger butikker, kiosker og andre arbejdspladser, som beskæftiger unge i fritidsjob. 

Jobpatruljen består af unge ildsjæle, som bruger noget af deres sommerferie på at hjælpe og vejlede andre unge omkring deres arbejdsforhold.
Sjældent har jeg oplevet en gruppe unge med større arbejdsglæde og drive.

De fokuserer primært på, om arbejdsmiljølovgivningen overholdes:
Står en ung under 18 år alene i en butik? Er unge under 18 år beskæftiget på udskænkningssteder, som serverer alkohol? Er der udarbejdet en ansættelseskontrakt? 

En god oplevelse på en praktisk betonet arbejdsplads
Spørgsmål, som helt naturligt er på plads ved ansættelser af voksne medarbejdere, men som nogle gange halter gevaldigt, når det gælder de helt unge.
Det ideelle må jo være, at mange unge har en god og positiv oplevelse ved at være på en praktisk betonet arbejdsplads som modvægt til deres skoleliv.
Det kunne måske også hjælpe til med at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse i en tid, hvor erhvervslivet sukker efter faglært arbejdskraft.

Medlemmerne af Jobpatruljen kører ikke rundt for at gøre livet surt for hverken de unge eller deres arbejdsgivere.
De fleste steder, de kommer, bliver de godt modtaget af begge parter.
Langt hovedparten af arbejdspladserne har jo også orden og styr på sagerne, så derfor ønsker ingen, at andre springer over, hvor gærdet er lavest, for at score en kortsigtet fortjeneste.
Reglerne er lavet for at beskytte de unge mod arbejdsskader, som kan blive en belastning for dem i resten af deres liv.


Arbejdsmarked Jobpatruljen Fritidsjobber Unge

2 Kommentarer


Ole Kjær

22 august 2016 08.08

Hej Mikkel
Tak for kommentaren og rosen.
Det er dejligt at høre, at I har gode erfaringer med jobpatruljen, og at I sørger for gode forhold for jeres unge kolleger.
Gid det var sådan i alle virksomheder 


Mikkel Ussing-Kelstrup

18 august 2016 11.44

Fed artikel - mere af den type herinde. Har fulgt med herinde nogle år, og nu bliver jeg simpelthen nødt til at kommentere. Alt for fed artikel.
Jeg kunne især godt nikke genkendende til "hvis-du-er-ung-så-er-du-doven" holdningen. Jeg arbejder selv i en virksomhed, hvor cheferne hoppede ud i erhvervskarrieren lige efter gymnasiet. De arbejdede 16-17 timer ugens syv dage, fordi de VIRKELIG vil det. De måtte trodse
alle "De voksne" eller etablerede, fordi de ikke tog notits af janteloven. (De har beskrevet det ret festligt
her). I dag har vi onlineshops på 14 markeder og har 8 fuldtidsmedarbejdere og 12 ungarbejdere, der ordner lager og forsendelse. Vi har løbende været i kontakt med jobpatruljen i forsøget på at få de bedste forhold for vores ungarbejdere. Der er både plads til skole og en god arbejdsplads.


Historik

Ole Kjær - HK fagforening

Ole Kjær

Afdelingsformand

HK Sydjylland


Jeg skriver om det, der har betydning for vores medlemmers tilværelse og arbejdsliv. Især har jeg fokus på uddannelse, både i bred forstand og specifikt erhvervsskoler og akademier i Sydjylland. Jeg er også optaget af beskæftigelsespolitik. Jeg ser arbejde som noget, vi ikke kun gør for arbejdets og for pengenes skyld - men også fordi arbejde giver identitet.

Stop med at følge

  Følg denne blog via RSS-feed

Tidligere blogindlæg

Bloggere

Anmeld indlæg / kommentar

Skriv årsagen til din anmeldelse nedenfor

Annuller

Din anmeldelse er blevet indsendt

Tak for din hjælp.

Vi kigger på den og fjerner indlægget/kommentaren hvis vi finder det nødvendigt.

Skriv en kommentar

Skriv en kommentar til indlægget

Opdatér kommentar

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Brug for HK?

Skriv til os

Brug formularen her, så får du hurtigt svar.

SKRIV TIL OS

Følg os på Facebook

Få tips til dit arbejdsmiljø, viden om arbejdsmarkedet, karriereudvikling samt kontante medlemsfordele

Følg os

Ring til os

Vi er ved telefonerne mandag til torsdag kl. 8-17. Fredag kl. 8-16.

HK's fagforening: 7011 4545

HK's a-kasse: 7010 6789

Ved tekniske problemer på hjemmesiden, ring til 4437 1563. Åbent 6-24.

Mit HK

Mit HK er din personlige side, hvor du kan fx kan se dine medlemsfordele, kurser og overenskomst.

Log på Mit HK

Er du sikker du vil fjerne indlæg/kommentar?

Du kan ikke genaktivere indlæg/kommentar efterledes.

DU ER IKKE LOGGET IND

Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.

LOG IND

Du kan logge ind i toppen under “Mit HK”.



OPRET PROFIL

Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.


Du er nu logget ud.

Log ind som medlem

Har du glemt din adgangskode?

Få tilsendt en ny kode på sms eller email.

 Luk


Der vil blive sendt en mail eller sms med info om login

 Luk


Der er opstået en uventet fejl. Prøv evt. igen senere.

 Luk