Foto: Mostphotos.
Lønnen stiger med 5,89 procent fra april 2024. Pensionen stiger til 16 procent fra 1. april næste år. Og lønnen reguleres med samlet 7,4 procent i hele OK24-perioden. Det gælder for alle HK Stat-medlemmer, som er omfattet af OK24.
Men udover de generelle lønstigninger kan nogle af statens lavest lønnede ansatte nu se frem til et yderligere lønløft fra 1. april 2025.
Ændringer i løngruppe 1
For HK Stats område betyder det markante ændringer i løngruppe 1 for ansatte uden erhvervsuddannelse. Med den nye overenskomst reguleres deres basisløn, ligesom de nederste trin og forskellen mellem hovedstad og provins forsvinder.
Aftalen fylder op nedefra, forklarer forhandlingschef i HK Stat Christian Esgaard Christensen.
- Det fungerer på den måde, at vi først hæver de laveste satser. Det vil fx sige at for ”ansatte uden erhvervsuddannelse” på løngruppe 1 (§ 11, stk. 3), fjernes provinssatsen og trin 1. Alle flyttes dermed til en ny sats og herefter vil der kun være en sats. Den nye fælles sats reguleres derudover lidt op. Også skatteprotokollatet er omfattet på samme måde.
Cirka 200 ansatte uden erhvervsuddannelse, som nu er aflønnet efter løngruppe 1, sats 1 i provinsen, vil ifølge forhandlingschefens beregninger opleve en lønstigning på basislønnen svarende til 1.175 kroner om måneden. Omkring 80 ansatte uden erhvervsuddannelse aflønnet efter løngruppe 1, sats 1 i hovedstaden vil opleve en lønstigning på basislønnen 955 kroner per måned.
For ”Ansatte uden uddannelse til laborant” på løngruppe 1 (§ 18, stk. 2) vil den eksisterende sats I fremover kun gælde for studentermedhjælpere.
Der etableres en ny sats II, der fremover kun gælder for laboratorieassistenter.
Laboratorieassistenternes nye basisløn på sats II udgør fremover 233.223 i årligt. Stigningen svarer til en lønfremgang på 1.225 kroner om måneden, forklarer Christian Esgaard Christensen.
Han tilføjer, at det er teknisk stof, og at der i de kommende uger vil blive lavet beregninger og lagt mere materiale ud på hk.dk.
- Blækket er knap nok tørt, og vi arbejder på at gøre resultaterne tilgængelige så hurtigt som muligt. Vi ser frem til at fremlægge og forklare de enkelte ændringer endnu mere i detaljer, tilføjer Christian Esgaard Christensen.
Lavtlønsprojekt er aftalt på ”det store bord”
Pengene til at give de laveste lønninger et yderligere løft er fundet på ”det store bord” i de fælles forhandlinger mellem CFU (Centralorganisationernes fællesudvalg) og finansministeren, forklarer Rita Bundgaard.
- Vi har i CFU tradition for at afsætte fælles penge i overenskomsterne til at løse udfordringer, som kan være svære at løfte for de enkelte organisationer. I 2018 fik vi i fællesskab lavet et markant løft af statens elever, lærlinge og praktikanter, så deres løn var sammenlignelig med de private lønninger. På samme måde var vi denne gang enige om at afsætte en central pulje til at løfte lønninger fra bunden, og det glæder mig, at vi på den måde i fællesskab kunne tage et solidarisk skridt, siger Rita Bundgaard.
Alle omfattet af OK24 kan stemme fra den 25. marts
Den samlede overenskomstaftale skal behandles af HK Stats forbundssektorbestyrelse mandag den 18. marts. Fra tirsdag den 19. marts er der informationsmøder i alle afdelinger for tillidsrepræsentanter, ligesom der vil være mere information om de enkelte dele af den nye overenskomst på hk.dk.
Alle medlemmer omfattet af overenskomsten kan herefter stemme ved urafstemningen, som igangsættes den 25. marts kl. 10.00 og løber til den 11. april kl. 12.00.
Om lønforhøjelser til de lavestlønnede grupper i staten i OK24
Vil du vide mere? Se CFU-aftalens bilag E.
Kilde: CFU og HK Stats faglige sekretariat.