janni og dan

Tillidsrepræsentanterne Janni Nyholm Juhl og Dan Schytz er begge generelt tilfredse med OK24-resultatet, gav de udtryk for på TR-mødet i HK Stat Østjylland den 22. marts. Her fik de gennemgået hele forliget af chefforhandler og HK Stat-formand Rita Bundgaard. Foto i collage: Pelle Håland Lindegaard.

- Vi slutter, hvor vi starter. Vi samlede jeres krav ind, og nu slutter vi af med, at I tager ud på arbejdspladserne og fortæller om resultaterne, og så skal I sammen med kollegerne melde tilbage til os, om I er enige eller uenige i resultatet.

Således fik HK Stat-formand Rita Bundgaard bundet sløjfen på formandskabets syvende og sidste regionalmøde med HK Stats tillidsfolk om OK24-resultaterne. Fra 25. marts er det på bedste medlemsdemokratiske manér stats-HK’erne, der skal vende tomlen op eller ned til den nye overenskomst.

LÆS OGSÅ: OK24: Det skal du stemme om

Trods 7 møder på 4 dage og masser af kilometer på landevejene på bagtæppet af måneders armlægninger med Wammen om rammen var det en veloplagt Rita Bundgaard, der gennemgik OK24-landvindingerne foran 45 østjyske tillidsfolk i HK Østjyllands lokaler i Århus-forstaden Brabrand.

- Det gode ved, at Østjylland er det sidste regionalmøde, er, at nu kan vi brænde alt krudtet af hos jer, lød statens topforhandlers friske bemærkning til den fremmødte forsamlings indledende bifald.

Gynger og karruseller

Kort forinden havde HK Stat Østjyllands formand Bent Klim Johansen budt velkommen med en klar opfordring til at stemme om OK24 og bakke op om den danske aftalemodel. Uanset, om man vil stemme ja eller nej, så stem, lød budskabet.

Derfra tog Rita Bundgaard tyren ved hornene og satte ord på de tocifrede procentsatser i lønstigningerne, som hun og CFU havde håbet at lande forud for forhandlingerne. En nedjustering af forventningerne til den private lønudvikling fra Økonomiministeriet sammen med en usmidig finansminister fra en regeringskonstellation med mange blå nuancer iblandet stod i vejen.

- Men det var heller ikke, fordi Wammen startede med en ramme på 8,8 procent. Det tog tid at få ham derop, pointerede hun.

Derefter kom hun med en løftet pegefinger til de statslige arbejdsgivere, der har raslet med sparekniven over at skulle hoste op med 7,4 procent i lønstigninger:

- Det skal I ikke lytte til derude. OK24 skal ikke tages som gidsel, betonede Rita Bundgaard i klare vendinger overfor forsamlingen.

LÆS OGSÅ: Selvfølgelig skal pengene følge med, når staten hæver lønnen

Hvordan staten regulerer arbejdspladsernes budgetter med lønstigninger, kræver en længere teknisk forklaring. Det korte af det lange er, at der i tider med lavere lønstigningerne ofte bliver overreguleret, mens de i andre perioder er reguleret lidt mindre, fortalte Rita Bundgaard:

- Hvad man ikke får ind på gyngerne, får man ind på karrusellerne. Medst (Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, red.) har gentaget, at den velkendte mekanisme, som regulerer de lokale arbejdspladser, anvendes. At vi allerede nu oplever, at enkelte arbejdsgivere har forsøgt at problematisere, ja ligefrem at aflyse de lokale lønforhandlinger på grund af OK24, det er ikke i orden.

- Tag fat i Bent og de faglige konsulenter, hvis I oplever det, for så vi kan rejse det på politisk niveau, sagde Rita Bundgaard.

"Overarbejde er ikke flekstid!"

Udover den første lønstigning på 5,89 procent, der allerede vil fremgå af april-lønnen, satte formanden også ord på en anden landvinding fra OK24: Den nye opsparingskasse af frihed.

LÆS OGSÅ: OK24: Ny overenskomst på plads for statens HK’ere

I den kan man smide op til 15 dages opsparet frihed og selv vælge, om man vil bruge den til eksempelvis indkøring af børn i institutionen, passe syge forældre eller til længere ferierejser. Opsparingen kan bestå af afspadsering fra overarbejde, merarbejde, konverteret ulempetillæg, weekendarbejde, inddragelse af fridag, 37/3 og særlige feriedage.

Med den nye, fleksible aftale i hånden havde formanden en opfordring til medlemmerne:

- Mer- og overarbejde er ikke flekstid, som afspadseres 1:1. Der hører jeg, at I nogle gange er for flinke og ikke afregner 1:1,5, som man skal, når der er tale om mer- og overarbejde.

Bud på fremtidige emner

De østjyske tillidsfolk gav også deres meninger og perspektiver på OK24 tilkende. Der var stor spørgelyst fra tillidsfolkene til blandt andet den nye opsparingskasse, udmøntninger af lønstigningerne, reguleringsordningen, alt imens der også blev budt ind med forslag til fremtidige emner på forhandlingsbordet.

Et af dem gik på, at der nogle steder i staten findes gunstige såkaldte rådighedsaftaler for eksempelvis akademikere, der får et fast tillæg på 3.500 kroner om måneden for at stå til rådighed efter normal arbejdstid, men som sjældent bliver brugt. De penge kunne bruges bedre, fremførte en af tillidsfolkene. Rita anerkendte problemet, og at det er et forhold, man er opmærksom til fremtidige forhandlinger.

Det sagde tillidsfolkene om OK24-resultatet

Janni Nyholm Juhl, TR og økonomipartner på VIA


Foto: Pelle Håland Lindegaard
Hvad synes du om OK24-resultatet?
- Jeg er positiv over OK24-resultatet på mange områder. Det er blandt andet på grund af de hurtige lønstigninger, der allerede kommer i år. Derudover er jeg også glad for den forhøjede pensionsprocent samt flere perioder med løn under barsel.
Hvordan har dine HK-kolleger på arbejdspladsen reageret på resultatet af OK24?
- Der har været tilfredshed at spore over resultatet. Det er mit umiddelbare indtryk. Der har heller ikke været så mange spørgsmål til det, så ud fra det, er det også om min forventning, at de vil stemme ja til overenskomsten.
Er der ellers noget, du er særlig tilfreds eller utilfreds med?
- Nej, der er ikke noget, jeg som sådan synes, at der mangler. Alt i alt synes jeg, at vores forhandlere har lyttet til os.
Reallønsstigningen på 2,5 procent, hvad tænker du om den?
- Det er ganske okay, synes jeg. I sidste ende er det et kompromis, man skal finde, og generelt lyder det for mig som om, at der blevet lyttet til vores krav. Jeg har i hvert fald tillid til, at HK Stat har gjort deres bedste for at lande en god aftale for os.

Dan Schytz, FTR og fagkonsulent hos Toldstyrelsen


Foto: Pelle Håland Lindegaard
Hvad synes du om OK24-resultatet?
- Jeg synes, at resultat er væsentligt bedre efter, at det er blevet gennemgået. Det lød til, at man var gået ind i forhandlingerne med en forventning om en stigning på en tocifret procentsats, og det var ikke det, som vi efterfølgende blev præsenteret for.
- Når Rita taler ind i, at udgangspunktet fra finansministeren var lavere end de 8,8 procent, og hvordan mellemregningerne har været i processen, så er jeg yderst tilfreds med resultatet. Og jeg er meget tilfreds med, at den store udmøntning allerede sker 1. april.
- Derudover hæfter jeg mig også positivt ved, at man fremadrettet overgår til det nye lønberegningsindeks, som giver et mere retvisende billede af, hvordan den private lønudvikling og forventning dertil udvikler sig, samt at man har fokus på at få så lav en procentsats på reguleringsordningen som muligt, således at man sikrer en så høj lønmæssig stigning som muligt.
Hvordan har dine HK-kolleger på arbejdspladsen reageret på resultatet af OK24?
- Der er blevet spurgt ind til kravet om de tocifrede lønstigningerne, og hvorfor det ikke blev til noget. Efter i dag synes jeg, at det er blevet nemmere at forklare.
- Jeg stemmer ja, og det kommer jeg helt sikkert også til at anbefale mine kolleger.
Er der ellers noget, du er særlig tilfreds eller utilfreds med?
- Jeg synes, at det er spændende, at vores forhandlere har haft fokus på at kigge ind i en rådighedsaftale for HK’erne, men jeg er også tilfreds med, at man takkede nej til en dårlig aftale på området. Jeg er dog tilfreds med, at vores forhandlere har fået synliggjort, at der findes gunstige rådighedsaftaler for andre faggrupper.
- Derudover er jeg tilfreds med, at man har forsøgt at synliggøre behovet for anerkendelse af andre uddannelser, som vil skabe værdi for vores kolleger, men også vores arbejdsgivere.
Reallønsstigningen på 2,5 procent hvad tænker du om den?
Jeg synes, at det er fint, at vi får en stigning på reallønnen. Omvendt er vi ikke helt i mål, men det lyder på vores forhandlere til, at man er fortrøstningsfulde for, at vi kommer tættere på målet ved næste OK-forhandling, som er indenfor en overskuelig fremtid.

Nete Taagehøi, TR og bispesekretær ved Aarhus Stift

Hvad synes du om OK24-resultatet?
- Det er et rigtigt positivt resultat. Jeg er positivt overrasket, og jeg synes, at vi er blevet lyttet til. Det er især lønnen, den forhøjede pension, og at der bliver mulighed for at spare op af den del af pensionen, som ligger over 15 procent, som jeg er tilfreds med.
Hvordan har dine HK-kolleger på arbejdspladsen reageret på resultatet af OK24?
- Vi er kun 8 HK’ere på min arbejdsplads, så vi er ikke så mange, men de har reageret positivt på resultatet. Jeg stemmer i hvert fald ja, og det kommer jeg også til at anbefale.
Er der ellers noget, du er særlig tilfreds eller utilfreds med?
Altså, omkring kompetencefonden, så kunne jeg godt tænke mig, at midlerne i kompetencefonden blev mere ligeligt fordelt ud på de forskellige arbejdspladser. Men jeg føler mig tryg ved, at det vil man gerne arbejde på at forbedre.
Reallønsstigningen på 2,5 procent, hvad tænker du om den?
Jeg synes, at Rita har gjort det rigtig godt, og jeg er fint tilfreds med reallønnen, og at vi her ved OK24 får udmøntet en stor del af lønstigningerne allerede i år. Det er et godt fundament, og det giver noget at bygge på fremover.