Kan man forhandle en ekstra fridag til kontoreleven, så hun kan komme afsted på fagforeningens elevkonference? Alexandra Dybdal, ny TR i Lejre Kommune, tænkte ’hvorfor ikke?’ – og det viste sig, at det kan man godt.
I maj blev Alexandra Dybdal valgt til TR for kollegaerne i Borgerservice og Digitalisering i Lejre Kommune, hvor hun arbejder som kontrolmedarbejder. Hun er uddannet kontorassistent med speciale i offentlig administration, har senere taget en kommunom og er nu i gang med en diplomuddannelse i offentlig forvaltning og administration.
Alexandra Dybdal er glad for sin rolle som tillidsrepræsentant i Lejre Kommune.
Det lå hende ikke fjernt at stille op som TR, da hun tidligere havde arbejdet i Albertslund Kommune, hvor det var helt naturligt at være en del af HK med en meget aktiv klub. Alligevel var det ikke hendes egen idé.
Få mere viden om TR-rollen her
- Jamen jeg blev faktisk på en måde headhuntet af vores fællestillidsrepræsentant, som havde lagt mærke til, at jeg var god til at snakke med folk, fortæller Alexandra og fortsætter:
- Der er nogle, som står bag overenskomsterne og har gjort et stort stykke arbejde, så vi for eksempel kan have vores 6. ferieuge. Overenskomsterne kræver mange ressourcer, men de sikrer også trivsel og et godt arbejdsmiljø. Det er afgørende, at vi beskytter den danske model – en model, jeg ikke ønsker at undvære. Som tillidsrepræsentant kan jeg bidrage med at formidle, hvad den danske model indebærer, og hvad kontingentet til HK anvendes til. Blandt andet at vedligeholde de overenskomster HK har forhandlet gennem tiderne, og nye forhandlinger, der forbedrer vilkårene på offentlige arbejdspladser. Jeg tror, at de fleste ønsker at være en del af et fagligt fællesskab som HK, men de er usikre på, hvad deres kontingent egentlig går til, siger Alexandra Dybdal.
Eleven fik en fridag
Selvom Alexandra Dybdal ikke har været tillidsrepræsentant ret længe, så har hun allerede opnået nogle bemærkelsesværdige resultater. For eksempel da kontoreleven med små børn blev inviteret til elevkonference i HK. Hun havde brug for en ekstra fridag, før hun kunne få det til at hænge sammen, så det satte den grønne TR sig for at gøre noget ved.- Jeg fik forhandlet en fridag til en af vores elever, hvilket ikke er sket før. Ledelsen har været ret villige til at forhandle for at forbedre forholdene for eleverne. Der er blevet lyttet, og de støtter op om det arbejde, der også ligger i HK, siger Alexandra Dybdal.
Samarbejde er vejen frem
Det vigtigste for Alexandra har været, at HK-klubben og fællestillidsrepræsentanten bakker op om arbejdet.- Det er vigtigt, at der er en psykologisk tryghed med fællestillidsrepræsentanten. Der har været enormt meget støtte og tillid, som betyder, at jeg godt tør at fejle, for jeg ved, at jeg bliver hjulpet op igen. Så er man ikke så bange for at tage fat i tingene, siger Alexandra Dybdal.
Undervejs har hun også fået et par ahaoplevelser.
- Da jeg gik ind i det, havde jeg det meget sådan: Nu skal vi ud med de røde faner. Men jeg fandt hurtigt ud af, at der skal være en god relation og et bæredygtigt samarbejde med ledelsen. Jeg stiller spørgsmål og undrer mig, og jeg kan også godt være uenig, men at have en dialog om forskellige situationer, når jeg er usikker om medarbejdernes trivsel og får det tænkt ind, dét er vigtigt.
Det dur ikke, at man er alt for konfrontatorisk og potentielt optrapper en konflikt, der ikke er der. Dialog, gennemsigtighed, åbenhed og samarbejde er ting, som jeg kommer længst med og vigtigst alt, så passer det også med den person, jeg er og ønsker at være, siger Alexandra Dybdal.
Satser på mere aktivitet i klubben
Alexandras næste projekt sammen med HK-klubben er at udvikle flere fællesaktiviteter for HK’erne i Lejre Kommune.- Det er en helt ny klub, så vi skal have det op at køre. Vi har mange ting på tegnebrættet, alle er inde over, og vi lytter til hinanden. Men Rom bliver ikke bygget på en dag, så selvom du laver et arrangement, er det måske ikke første, anden eller tredje gang, at der kommer rigtig mange – men måske der kommer lidt flere til hver eneste gang, og det synes jeg også i sig selv er en succes, siger Alexandra Dybdal.
- Det bedste ved at være TR er, at jeg føler, at jeg gør en forskel, afslutter Alexandra med et smil.