Hvorfor stiller du op som formand for HK Sydjylland?

 

Gennem størstedelen af min ungdom og hele mit voksne liv har jeg været engageret i fagbevægelsen. Jeg har en tro på, at HK kan opnå mere, end vi har opnået hidtil. Jeg tror på, at vi kan vende udviklingen af medlemstallet. Dette kræver blot, at vi er åbne overfor forandringer og modige nok til at acceptere, hvad en fagforening skal kunne i fremtiden. Arbejdsmarkedet har gennemgået betydelige forandringer i de seneste år, og denne udvikling ser ud til at fortsætte. Vi skal være rustede til at håndtere disse forandringer i HK.

 

Hvad bliver din mærkesag som formand?

 

I 2024 bør ingen blive syge af at gå på arbejde, men desværre er der stadig flere, der oplever det. Teknologien og redskaberne er til rådighed, så hvorfor halter arbejdsmiljøet bagefter? Vi skal stå i front i kampen mod stress og fremme en proaktiv stresspolitik. Vi kan ikke acceptere, at arbejdsmiljøet forbliver uændret, og det er en kursændring, vi må foretage. Det vigtigste for mig er dog, at vi sikrer medlemsdemokratiet. Uanset hvilke ændringer HK skal gennemgå de næste par år, må intet prioriteres højere end de demokratiske processer.

 

Hvad gør dig velegnet til at bestride posten som formand?

 

Jeg har et omfattende netværk, der strækker sig over fagforeninger, elev- og studenterorganisationer samt politiske partier og interesseorganisationer. Jeg er en erfaren debattør og kommunikerer sagligt og er ikke konfliktsky. Jeg har solid erfaring med bestyrelsesarbejde og en god forståelse for, samt indgående kendskab til strukturen i HK. Jeg har 14 års erfaring med at arbejde inden for demokratiske organisationer - både politiske, i elev- og studenterbevægelsen og inden for fagbevægelsen. Derfor bringer jeg en indsigt og et engagement til enhver form for opgave.

 

Hvor ser du gerne HK Sydjylland om 5 år?

 

Om 5 år ønsker jeg et HK Sydjylland, der stræber efter at være den førende fagforening i vores region. Målet er fortsat at have et engageret og kompetent team, der effektivt støtter vores medlemmer i deres arbejdsliv. Vi skal særligt være opmærksomme på betydningen af et sundt arbejdsmiljø og aktivt arbejde for at forebygge stress og sikre trivsel på arbejdspladserne. Samtidig er vi politisk engagerede og arbejder for at påvirke lovgivningen til fordel for arbejdstagernes rettigheder og interesser. Alt dette er muligt, fordi vi er en demokratisk og medlemsdrevet organisation, hvor medlemmernes stemmer og ønsker er i centrum for vores arbejde.

 

Fortæl noget om dig selv, som ikke ret mange ved.

 

Jeg har ikke selv en regnjakke, så jeg låner min kærestes. Til gengæld har jeg lige så mange t-shirts fra jobpatruljen som jeg har t-shirts der ikke er reklame på.