Arbejdsskade ved hjemmearbejde

En HK’er faldt og brækkede sin skulder under hjemmearbejde. Det tæller som en arbejdsskade, fastslår ny dom.

Du sidder og er i fuld gang ved computeren derhjemme, da kaffetørsten melder sig. Du går i køkkenet og henter kaffe, men på vej tilbage til computeren falder du over en privat genstand og slår dig voldsomt. Er det en arbejdsskade?

Ja, det er det. Det slår en ny dom ved landsretten fast.

- Det er en vigtig dom, da den slår fast, at hvis du kommer til skade, når du er på arbejde, så er du stillet på præcis samme måde derhjemme, som hvis du var mødt ind på arbejdspladsen. Sådan var det ikke nødvendigvis før, siger Vivian Køhler, der er advokat i HK.

Sagen kort fortalt

Sagen, som landsretten har taget stilling til, vedrørte et HK-medlem, der arbejdede hjemmefra i december 2020. Medlemmet var netop gået i køkkenet for at lave kaffe, men på vej tilbage til arbejdsstationen faldt hun over en kasse i køkkenet med privat indhold og brækkede bl.a. sin højre skulder. Da medlemmet var højrehåndet, var hun efterfølgende sygemeldt i en periode, og skulderen skulle herefter genoptrænes.

Sagen blev først afvist af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Dernæst af Ankestyrelsen, som også var dem, sagen blev ført mod. De mener ikke, at der er tale om en arbejdsskade, da kassen, som medlemmet faldt over, indeholdt personlige ejendele. HK derimod mener, at det er underordnet, hvordan faldet skete, så længe det skete, mens medlemmet var på arbejde.

- Det giver jo ingen mening. Hvis du falder på arbejdspladsen, skeler man ikke til, hvem eller hvad der var skyld i faldet. På samme måde mener vi derfor heller ikke, at man bør skelne, bare fordi arbejdet foregår i hjemmet i stedet for på kontoret. Man skal ikke være dårligere dækket, fordi man arbejder hjemme. Det afgørende må være, om medlemmet var på arbejde eller ej, siger advokat i HK Vivian Køhler.

Det har Østre Landsret altså nu givet HK ret i. 
Vis mere

Kaffebrygning hører til arbejdet

Østre Landsret lagde til grund for dommen, at det at skulle lave kaffe har en naturlig forbindelse til arbejdet, og at der derfor var tale om arbejde. Det var derfor også ”uden betydning”, hvad der var årsag til, at medlemmet faldt.

Landsretten lagde desuden vægt på, at kassen ikke var placeret i strid med information fra arbejdsgiveren om, hvordan hjemmearbejdspladsen bør være indrettet, ligesom der ikke var noget farligt ved kassens placering, der havde stået samme sted i et år.

Derfor er det rigtig vigtigt, at vi nu har fået landsrettens ord for, at vores medlemmer ikke er dårligere stillet, fordi de arbejder hjemmefra.
- Gitte Geertsen

- Det er en god dom, fordi den netop præciserer, hvornår du er dækket under hjemmearbejde, og hvornår du ikke er. Hvis du laver private ting, såsom at ordne vasketøj på en hjemmearbejdsdag eller har ting flydende på gulvet, der udgør er en oplagt faldfælde, så siger dommen, at du stadig selv er nærmest til at dække skaden. Og det er jo også sådan, det skal være, siger Vivian Køhler og uddyber:

- Omvendt er det vigtigt at huske på, at selv om årsagen til ulykken er, at du måske selv har været lidt klodset, så er det uden betydning, hvis det altså sker i forbindelse med arbejdet.

Du må ikke give dig selv skylden

Netop fordi det sker derhjemme, har endnu flere måske tendens til at give sig selv skylden og ikke få det anmeldt. Men det er vigtigt, at man ikke tænker sådan, hvis det altså sker i arbejdstiden. Er du i tvivl, kan du altid ringe til HK og få hjælp, siger HK’s advokat Vivian Køhler.

 

Sådan er du dækket ved hjemmearbejde

  • Du er dækket af din arbejdsgivers arbejdsskadeforsikring, så længe du er på arbejde, herunder foretager dig ting, der har en naturlig forbindelse til arbejdet, som fx at lave kaffe, spise frokost eller gå på toilettet.

  • Du er ikke omfattet af din arbejdsgivers arbejdsskadeforsikring, hvis du går private ærinder, mens du arbejder hjemmefra, fx ordner vasketøj, holder rygepause, henter frokost ude af hjemmet eller går en tur.

  • Gå ud fra, at hvis du kommer til skade i arbejdstiden, så er der tale om en arbejdsskade. Er du i tvivl, så kontakt HK.
Kilde: Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Vivian Køhler, advokat i HK
 

Tidligere retspraksis har vakt bekymring

Efter corona er hjemmearbejde blevet en fast del af mange medlemmers arbejdsuge. Selv om det er godt, at mange medlemmer har fået mere fleksibilitet i deres arbejdsliv, har det meget hjemmearbejde også skabt bekymring på formandsgangen i HK Privat, fortæller næstformand Gitte Geertsen.

- Fordi der ikke tidligere har været nogen praksis på området, har vi også været rigtig bekymrede for, hvor vores mange medlemmer stod retsmæssigt. Derfor er det rigtig vigtigt, at vi nu har fået landsrettens ord for, at vores medlemmer ikke er dårligere stillet, fordi de arbejder hjemmefra, siger hun.

 

Hvis uheldet er ude, når du arbejder hjemme

  • Tag billeder af omgivelserne, du kom til skade i. Fotografer rummet, kassen eller ledningen, du snublede over, trappen du faldt ned af, eller hvad der nu har været årsag til ulykken.  

  • Skriv ned i detaljer, hvad der skete. Jo tidligere, du har skrevet det ned, jo mere troværdigt er det. Du kan også indtale en beskrivelse som en lydoptagelse på din telefon. Få anmeldt sagen hurtigst muligt. Din arbejdsgiver har pligt til at anmelde sagen inden for 14 dage.

  • Hvis din arbejdsgiver ikke vil anmelde sagen, så kontakt HK.

Kilde: Vivian Køhler, advokat i HK

 

Husk altid at anmelde

Gitte Geertsen fortæller, at hun og resten af HK Privat nu har en vigtig opgave med at få udbredt vigtigheden af at anmelde arbejdsskader.

- Det er vigtigt for os, at medlemmerne ved, at HK Privat er en medspiller i den sammenhæng og kan hjælpe med at få det anmeldt korrekt, hvis arbejdsgiveren ikke gør det, slutter hun.

Ankestyrelsen har søgt om tilladelse til at få sagen ført helt til Højesteret. Dommen fra Højesteret forventes at falde i foråret 2025.