Finansordfører i Venstre, Hans Andersen var vært ved en debat på Christiansborg om statens ansatte og opgaver. HK Stat-formand Heidi Juhl Pedersen deltog sammen med en række andre politiske aktører.
Hvad er god administration i staten? Hvem skal løse hvilke opgaver? Og hvilken rolle kan HK'erne spille i at løse statens kerneopgaver så effektivt som muligt? Det var nogle af de spørgsmål, som var på bordet i Provianthuset ved Christiansborg, da HK Stat sammen med finansordfører i Venstre, Hans Andersen, en onsdag i september havde inviteret til debat om statens ansatte og opgaver.
I mødet deltog også finansordfører Benny Engelbrecht (S), tidligere finansminister Mogens Lykketoft, formand Mikael Sjöberg fra Dommerforeningen, økonomistyringsprofessor Per Nikolaj Bukh og en række andre aktører fra politiske partier og organisationer.
Alle er optaget af hvilke 1.000 stillinger
Regeringen har fremlagt sin plan for at nedlægge 1.000 årsværk i staten, og det har stor bevågenhed, fortæller finansordfører i Venstre, Hans Andersen. For selv om der er bred politisk opbakning til idéen, så har alle en holdning til, hvor der kan – og ikke kan skæres i staten.
- Lige nu er alle partier optaget af, om det er ”de rigtige” 1.000 stillinger, der nedlægges.
Politikerne på Christiansborg taler om prioriteringer med ”åbne øjne” om især genopretningen af skatteforvaltningen og øget fokus på sikkerhed og forsvar.
Der er en grænse for, hvor meget der kan spares ved almindelige effektiviseringer, når der samtidig kommer nye opgaver til.
- Der er kommet for mange flere statsansatte de seneste år, 16.000 flere administrativt ansatte siden 2017. Der er kommet flere i skat, forsvaret og på justitsministeriets område, fordi det er områder, vi politisk har prioriteret at styrke. Men der er også sket en udvikling, som vi ikke kan redegøre for. Derfor er der behov for en stærkere styring.
Hans Andersen anerkender, at han selv har været med til at stemme for en væsentlig del af det stigende antal årsværk i staten. Men som situationen står med stort pres på de kommunale budgetter, ønsker Venstre ligesom en række andre partier at vende den udvikling. Målet er klart: Der skal flyttes flere penge fra staten til den kommunale velfærd i de kommende år.
- Det er vores opfattelse, at vi skal langt videre end de 1.000, og jeg tror også på, at der er meget at hente med AI og ved at forenkle lovgivning. Men vi skal også sørge for, at de nye løsninger kører før vi skærer ned, påpeger finansordføreren med henvisning til blandt andet fortidens forfejlede sparepolitik i Skat.
- Vi politikere er nødt til at tage mere ansvar. Jeg er meget enig i, at vi skal ansætte de rette kompetencer til de rette job, og jeg tror på, at det kan få os længere på literen, lyder det fra Venstres finansordfører.
Opgaven skal væk før medarbejdere
Finansordfører i Socialdemokratiet, Benny Engelbrecht, var efter mødet glad for at have fået konkrete input fra HK Stat og nogle af de statslige arbejdspladser.
- Et godt råd er fx, at man skal sørge for, at opgaven faktisk er væk, inden man fjerner medarbejdere. Det virker jo ret enkelt og logisk. Men vi kan også se, at der er masser af historier fra tidligere, hvor det ikke har været tilfældet. Fx Skat, Tinglysningen og alle mulige forskellige steder, hvor det ikke har været gjort rigtigt.
Målet med at spare 1.000 årsværk i staten er at frigøre penge til velfærd, påpeger finansordføreren.
- Det her er ikke en spareøvelse. Det er en omprioriteringsøvelse. Og forhåbentlig skulle det også blive sådan, at vi også finder nogle opgaver, som ikke længere skal løses, som forhåbentlig også afspejler sig i, at der bliver større frihed hos kommunerne og større frihed til medarbejderne og deres opgaveløsning. Det handler meget om tillid i sidste ende. Jo mere, vi kan fjerne noget unødvendig kontrol fx, som kan skabe en større arbejdsglæde og selvbestemmelse hos de enkelte medarbejdere, jo bedre er det, siger Benny Engelbrecht til HK Stats medier.
Stor forståelse for HK'ernes opgaveløsning
Fra HK Stat deltog formand Heidi Juhl Pedersen, næstformand Ulla Moth-Lund Christensen og analysechef Thomas Lynge Madsen, ligesom Kate Kengen fra HK Danmarks Domstole og Ulla Fabricius fra HK Skat deltog for at give konkrete eksempler fra hverdagen på deres arbejdsområder.
Sæt de rette kompetencer til at løse de rette opgaver. Nedlæg opgaver før stillinger, når I vil spare. Sats på ny teknologi og AI, men drop de hovedøse up-front besparelser, lød hovedbudskaberne fra HK Stats debattører.
- Jeg synes, vi havde en rigtig god debat, og jeg synes, vi oplever en meget stor forståelse på tværs af politiske opfattelser for, at HK'erne løser meget vigtige opgaver i staten.
- Noget af det, jeg tager med, er, at de deltagende politikere giver udtryk for, at de vil være med til at tage ansvar for deres besparelser og for at fjerne opgaver før medarbejdere. Det har vi nu aftalt at tale videre med dem om, siger formand for HK Stat Heidi Juhl Pedersen.
Der kommer nye opgaver til
I mødet på Christiansborg den 19. september deltog også professor i økonomistyring på Aalborg Universitet, Per Nikolaj Bukh. Den nordjyske professor er en flittig debattør og gæster ofte medierne, hvor han også har kommenteret regeringens aktuelle besparelser i staten. Per Nikolaj Bukh fastslår, at ”det er et politisk spørgsmål, hvor mange offentlig ansatte vi skal være. Hvis der er for mange, så er der ingen vej uden om at beslutte, hvilke ting der ikke længere skal gøres.”
Han påpeger i en kommentar på LinkedIn, at der skal være en sammenhæng mellem politikernes forventninger til spareplaner og mængden af nye opgaver, de beder statens forvaltning om at løse.: ”Vi står i de kommende år overfor nogle vigtige diskussioner om samfundets organisering og administration. Der er en grænse for, hvor meget der kan spares ved almindelige effektiviseringer, når der samtidig kommer nye opgaver til. Det nytter ikke noget ensidigt at fokusere på, hvor mange der er ansat til administration og ledelse. Det drejer sig også om, hvordan faggrupper og funktioner arbejder sammen, og hvilken værdi der skabes. Vi skal have de rette kompetencer til de rette opgaver.”
Læs mere på https://dk.linkedin.com/in/pernikolajbukh