Fra 1. oktober gælder nye regler for gravides natarbejde. Foto: Shutterstock.
Fremover må gravide kun arbejde én nattevagt om ugen. Det siger de nye regler på området, som skal beskytte gravide medarbejdere bedre.
Hvis virksomheden ikke kan finde andre arbejdstider til den gravide medarbejder, har hun ret til fri med løn.
De nye regler er baseret på anbefalinger fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Forskning viser nemlig, at mere end én nattevagt om ugen øger risikoen for sygemelding, forhøjet blodtryk, svangerskabsforgiftning og ufrivillig abort.
De nye regler trådte i kraft 1. oktober, og blev oprindeligt aftalt ved overenskomstforhandlingerne i 2023.