Modelfoto: Jacob Lund Photography
Lige efter nytår vil du sandsynligvis støde på en større kampagne fra HK. Det kan ske, mens du sidder i biografen, når du lytter til din foretrukne musik på radioen, eller måske under transport i en bus eller tog.
Målet med den omfattende indsats på gader og i medier er blandt andet at få oplyst både medlemmer og ikke-medlemmer om markedets bedste lønforsikring i det første indkomstbaserede kontingent i en dansk fagforening. Det nye stærke kontingent bliver mere retfærdigt, mens det også er en dedikeret satsning på fællesskabet.
LÆS OGSÅ: 3 råd til din pension inden nytår
Du er som HK’er medlem af en rigtig fagforening. En rigtig fagforening tager sig af dine rettigheder, giver dig juridisk støtte, har tillidsrepræsentanter til rådighed og har ret til at forhandle en solidarisk overenskomst hjem, så dine forhold ikke bliver forringet på jobbet. Og vil du udvikle dig i jobbet, er vi også klar med karriererådgivning til dig.
Rabat til dem, der tjener mindst
I det nye kontingent er der rabat til dem, som tjener mindst, mens ansatte i fleksjob kun skal betale 300 kroner om måneden i kontingent. Og alle får en større økonomisk tryghed med en lønforsikring til 55 kroner månedligt, der sikrer dig op mod 80 procent af din løn i seks måneder, hvis du mister dit job.
Isoleret set for HK Stats medlemmer betyder det nye og forbedrede kontingent en besparelse på 36 kroner månedligt på det fulde kontingent. Medlemmer under uddannelse får tre måneders gratis medlemskab, hvorefter kontingentet bliver 30 kroner månedligt. For seniormedlemmer bliver det månedlige kontingent 95 kroner.
Et brev om det nye kontingent er allerede i oktober blevet sendt ud til alle HK-medlemmer på MitHK. Men du kan også læse meget mere på hk.dk/kontingent.