Hvert år uddeler HK Privat Sjælland prisen for Årets Læreplads til en virksomhed, der gør en ekstraordinær indsats for at uddanne elever. I år er det Andel, der løber med æren og prisen som Årets Læreplads på Sjælland.
- Jeg elsker at se unge – og voksne for den sags skyld – udvikle sig både personligt og fagligt. Den udvikling er fantastisk og giver mig god energi. Når vi så får prisen, så bliver jeg rørt, siger Jette Lau Eriksen, elev- og lærlingeansvarlig hos Andel, efter hun fik overrakt diplom og gavekurv af formanden for HK Privat Sjælland, Lasse Thorn.
Læs mere om prisen for Årets Læreplads her
- Jeg er glad på de forskellige områders vegne. De gør et kanonstykke arbejde. Det er både lederne, der er meget dedikerede, og mentorerne, der har superkræfter. Og så har vi nogle meget imødekommende kollegaer, der tager imod på bedste vis, når en elev kommer på turnus, fortæller hun.
Jette Lau Eriksen modtog diplomet for Årets Læreplads på Sjælland. Prisen går til en virksomhed, der gør en ekstraordinær indsats for at uddanne elever.
En skræddersyet tilgang
Lige nu har Andel 50 elever og lærlinge fordelt på områder som kontor, indkøb, økonomi og teknisk design med videre. Der er lagt stor vægt på at skabe en struktureret, men samtidig fleksibel tilgang til elevernes uddannelsesforløb.
- Det er et større koordineringsarbejde i forhold til kontoreleverne, når de skal rundt til de forskellige områder. Vi lægger individuelle planer for eleverne, og så mødes vi et par gange om året – lederne, mentorerne og jeg – for at se på, hvad der skal ske med den enkelte, forklarer Jette Lau Eriksen.
Læs mere om, hvordan det er at være elev på Andel her
Der bliver også taget højde for den enkelte elevs interesser og behov.
- Det er vigtigt, at det ikke er en hyldevare, men at det bliver tilpasset den enkelte. Vi fokuserer på, hvad de gerne vil være bedre til, og hvilken retning de ønsker at gå i deres karriere, tilføjer hun.
Jette Lau Eriksen sammen med tre af de fem kontorelever, der havde indstillet Andel til prisen som Årets Læreplads.
En vigtig rolle for fremtidens arbejdskraft
Jette Lau Eriksen mener, at Andel har en vigtig rolle at spille i forhold til at sikre fremtidens arbejdskraft:
- Vi kan ikke tillade os at skrige på arbejdskraft, hvis vi ikke selv gør noget. Det er også afgørende, at vi har lokale lærepladser, så unge ikke altid er nødt til at tage til København.
Hvis Jette Lau Eriksen skal give et godt råd til andre virksomheder, som overvejer at tage elever eller gerne vil vinde prisen til næste år, så er hele virksomhedens engagement nøglen:
- Det er vigtigt, at hele virksomheden vil det, og at der er ildsjæle, som har lyst til at dele deres viden og lære fra sig.
Medarbejderne var mødt talstærkt op for at modtage prisen. Lasse Thorn holdt en tale, hvor han fremhævede de flotte indstillinger fra eleverne.
Derfor vinder Andel prisen
Andel blev indstillet af fem af deres kontorelever. Her er et udpluk af deres indstillinger:
"Det faglige og sociale miljø er i top. På det faglige niveau er der altid god sparring blandt medarbejderne, og det er næsten altid muligt at få svar på det, man spørger om – uanset hvor kringlet eller teknisk spørgsmålet måtte være. Der er en meget afslappet tone blandt medarbejderne, uanset om man er økonomidirektør eller regnskabsassistent. Dette skaber en rar atmosfære, hvor man som elev hurtigt føler sig inkluderet blandt de øvrige medarbejdere."
"Andel sørger for at sikre en god uddannelse, fordi man som elev får meget ansvar for sine opgaver og bliver anset som en almindelig medarbejder. Derudover er man tilknyttet en elev- og lærlingeansvarlig, som holder samtaler med eleverne undervejs i forløbet. Man har også en vejleder, der hjælper i dagligdagen og altid står klar til at støtte og vejlede."