"Jeg er rigtig glad for jobbet. Absolut. Det er fedt at kombinere administrativt arbejde med kontakt med mange unge mennesker hver dag," siger Isa Graven Nielsen.
Hvorfor skifter du job?
Det er ret tilfældigt faktisk. Jeg faldt over et jobopslag fra Rekrutteringscenter Slagelse. Det lød spændende, så jeg søgte jobbet. Jeg kom til samtale, men fik det ikke. De anbefalede mig at søge et lignende job hos Rekrutteringscenter København, og da jeg fik tilbudt det, sagde jeg ja. Jeg startede i jobbet 1. februar.
LÆS OGSÅ: NYT JOB: Sara måtte skifte job for at realisere en drøm
Det var egentlig ikke fordi, jeg var på jagt efter et nyt job, for jeg var faktisk rigtig glad for mit arbejde i ledelsessekretariatet hos Banedanmark. Men jeg savnede noget mere menneskelig kontakt, for jeg syntes, at mit job var meget med at sidde med næsen i en skærm hele tiden.
Hvad skal du lave i dit nye job?
Jeg varetager de administrative opgaver i forbindelse med gennemførelse af Forsvarets Dag, som før hed session. Jeg tager imod de unge mennesker og står for forundersøgelse med syns- og høreprøve, inden de skal ind til sessionslægen. Min opgave er også sagsbehandling af helbredsskemaer. Der er meget administrativt arbejde af forskellig art, som vedrører, om de unge skal indkaldes til værnepligt, eller om de bliver erklæret uegnet.
I mit job er det vigtigt at være imødekommende og i stand til at kommunikere på flere niveauer. Man skal kunne kommunikere i øjenhøjde med mange forskellige typer mennesker, og det er spændende at lære. Jobbet kræver, at man har en god ordenssans, arbejder struktureret og er ansvarsbevidst. I det daglige er vi meget afhængige af hinanden, så som kontorfunktionær her skal man være hjælpsom og i stand til at samarbejde med alle.
LÆS OGSÅ: Martin er vild med bakterier og kan lide at nørde med dem
Alt det, som jeg sidder med nu, er helt nyt for mig. Jeg laver ikke klassisk sekretærarbejde med skrivning af referater, kalenderstyring og lignende, så arbejdsopgaverne er meget forskellige fra dem, som jeg havde før. Men jeg ser det som en faglig og personlig udvikling at prøve noget nyt og ikke gro fast. Hvis tingene bliver for meget rutine, vokser man ikke som menneske. Det er fedt at udvikle sig.
Beskriv Rekrutteringscenter København som arbejdsplads
Rekrutteringscenter København er en dynamisk arbejdsplads og et spændende miljø at være en del af. Vi er et lille team på otte personer, både civile ansatte og uniformeret personale. Det giver god pingpong, at vi er forskellige. Vi har en meget uformel omgangstone.
Der er ikke to dage, der er ens. Hver dag har vi et hold til session og nogle dage to hold, og specielt de dage med to hold er travle. Det er mange forskellige typer mennesker, som kommer ind, og det er enormt givende, synes jeg. De unge mennesker er jo så søde og rare, og det giver en masse tilbage til mig. Desuden har jeg tjenestedage, det vil sige dage med kontorarbejde.
LÆS OGSÅ: Sådan får du en god start i dit nye job
Det er en arbejdsplads, som er i rivende udvikling. Der sker en masse nyt. I 2026 bliver kvinder også indkaldt til at møde til Forsvarets Dag, hvor de på lige fod med mænd skal trække et lodtrækningsnummer og dermed kan blive bedt om at aftjene værnepligt, hvis der ikke er tilstrækkeligt med frivillige. Jeg glæder mig til at se, hvordan pigerne tager imod det her. Og om de også synes, at det er fedt. Det håber vi.
Hvad er det sværeste i dit nye job?
Jeg er jo ikke rigtig stødt på noget, som er svært på den måde. For vi er simpelthen så gode til at snakke sammen om tingene og lytte til hinanden. Har folk fx brug for en fridag, så omstrukturerer vi lynhurtigt, så der er plads til det. Vi er gode til at hjælpe hinanden.
LÆS OGSÅ: NYT JOB På dokumentjagt i arkivet
Hvad ser du frem til i jobbet?
Jeg er stadig i den fase, hvor der hele tiden kommer nye opgaver til. Det er fedt, og jeg tager bare imod. I et job som dette skal man være omstillingsberedt, og sådan er jeg også som menneske. Jobbet er en udviklingsproces for mig, og jeg ser frem til at udvikle mine kompetencer.