Chefgruppens delegation på Folkemødet 2025. Troels van Dijk, Anita Jul Andersen og Lars Aarøe Hansen.

Chefbestyrelsens formand, Lars Aarøe Hansen, til daglig voksenspecial- og psykiatrichef i Kalundborg Kommune, næstformand Troels van Dijk, centerchef for beskæftigelse i Faxe Kommune og Anita Jul Andersen, medlem af Chefbestyrelsen og sundhedsadministrativ leder i børne- og ungdomspsykiatri Syddanmark repræsenterede HK kommunal Chefgruppen på årets Folkemøde – både som paneldeltagere på scenen og som tilhørere til de mange debatter om bl.a. ledelse.

Men hvad inspirerede mest i relation til det daglige chef- og lederjob?

- Jeg blev stolt over at være HK’er, da jeg hørte vores formand Lene Roed i en debat om reformer i orkanens øje. Her fik hun fremhævet ledernes betydning for at gennemføre reformerne, men også, at vi er udfordret af alt det, som sker og skal implementeres. For mig var det fedt at høre, at fagforbundet også ser os ledere – og at vi skal have et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det gjorde Lene Roed rigtig godt, siger Lars Aarøe Hansen, der også selv var på scenen i en debat i HK-teltet om betydningen af at holde hjernepauser.

Formand for HK Kommunal, Lene Roed, til debat om reformer på Folkemødet.

Læs også: Hjernepauser har god effekt – hvis man holder dem

Fra revolution til evolution

For Anita Jul Andersen var det første gang på Folkemødet, og hun nåede ikke at høre halvdelen af de debatter, hun havde sat sig for.

- Fordi man jo møder en masse spændende mennesker i teltene til de enkelte debatter og får nogle gode samtaler med dem, som også er inspirerende. Men jeg fik også en masse inspiration til mit ledelsesarbejde, blandt andet om AI, som jo er en af Chefbestyrelsens pejlemærker – hvordan det påvirker lederrollen, og hvordan det kan bruges til at løfte kompetencerne i organisationen.

- Budskabet i den debat, jeg hørte på Ledelsesscenen, var, at AI ikke er en revolution, men en evolution. Menneskeheden har altid udviklet sig, aldrig stået stille. Fx har computerne været en evolution af vores administrative arbejde og på samme måde kan vi se AI – som en mulighed for at udvikle vores arbejde frem for at lade os skræmme af al snakken om AI-revolutionen, siger Anita Jul Andersen og fortsætter:

- For mig giver det god mening at se AI som en samarbejdspartner og personlig assistent i de rutineprægede opgaver, der kan frigive tid til alt det andet, vi laver, som AI ikke kan løse for os.

Ledelsesmæssigt betyder det, at vi skal gå forrest med det mindset og også bruge det til at lede opad for at synliggøre, hvor AI kan hjælpe os.

- Jeg bruger selv chatGPT i forandringsprocesser, som vi jo hele tiden skal håndtere, til at lave procesplaner med de forskellige steps. Jeg kan aldrig bruge dens forslag i første omgang, men skal altid tilpasse det til min konkrete kontekst og medarbejdere. Så det skal ikke bruges i blinde, men ses som en god hjælp til at gøre arbejdet hurtigere.

En bevægende debat

For Troels van Dijk var det særligt en debat om, hvordan mennesker med handicap kan blive hørt i velfærdssamfundet, når de oplever systemets udfordringer og reformer på egen krop.

- Jeg var selv på scenen som chef i beskæftigelsessystemet sammen med bl.a. en ung med cerebral parese. Det var nogle meget rørende og modige fortællinger, vi hørte, som bevægede os alle – om mødet med et velfærdssystem, hvor bl.a. koordinering og tværgående samarbejde er mangelfuldt. Og tilføjer han med et glimt i øjet:

- Til min store overraskelse fik jeg for første gang nogensinde klapsalver fra socialrådgivere, fordi jeg som chef turde sige: ”Ja, det er noget møg”, og ikke bare var systemloyalist, der lirede systemjargon af, men gav udtryk for, hvad jeg reelt mente om de problemstillinger, vi fik fremlagt. De oplevelser – om at tage fat om de helt store og tværgående problemer – tager jeg med hjem.

Derudover oplevede Troels van Dijk, at HK var synlig på Folkemødet ”på den fede måde”.

- Både i gadebilledet og i debatterne – både vores egne og andres. Som fagforening har vi afsat et positivt aftryk på Folkemødet. Herovre er vi alle HK’ere – ikke HK Privat, HK Handel, HK Kommunal osv., men bare HK, så vi har også nedbrudt skel, som jo er formålet med Folkemødet.

Chefgruppens Lars Aarøe Hansen og Troels van Dijk samt helt til højre HK Kommunals næstformand, Kasper Ejlertsen, til debat om hjernepauser på Folkemødet.