På dagen for Folketingets 1.-behandling af L66 kommenterede HK Kommunals næstformand på Facebook planerne om at spare 2,7 mia. kr., hvilket svarer til 23 procent af udgifterne på beskæftigelsesområdet.

”Hvis Folketinget vedtager den nye hovedlov om beskæftigelsesindsatsen uden væsentlige ændringer, risikerer vi et Danmark, hvor store grupper af borgere vil blive opdelt yderligere i A-, B- og endda C-hold.”

Sådan lyder essensen af HK Kommunals kritik af de store ændringer, der er i gang på området. Hovedloven – L66 – skal danne baggrund for gennemførelsen af de første dele af beskæftigelsesreformen i 2026. Den er ikke vedtaget endnu, men var til førstebehandling i Folketinget i torsdags.

Flere kommuner foregriber lovens vedtagelse og udsigten til årlige besparelser på 2,7 mia. kr., når loven er fuldt indfaset. Alene i 2026 bliver beskæftigelsesindsatsen samlet beskåret med 960 mio. kr.

Flere steder er man i gang med at reducere antallet af medarbejdere på området. De nyeste presseklip fra HK Kommunal fortæller om afskedigelse af 21 ansatte i Fredericia Jobcenter. Der har også været meldinger om fyringer i Viborg, Holbæk og Kalundborg, men kommunerne håndterer reformbesparelser meget forskelligt, som vi skrev tidligere i november.

De seneste begivenheder

Har du mistet overblikket over udviklingen på området, er her nogle centrale links:

 

Følg også med i HK Kommunals Facebook-gruppe for beskæftigelsesområdet.

Tryghedspuljen: Få op til 20.000 kr. til uddannelse

Er du TR i et jobcenter, skal du være opmærksom på ”Tryghedspuljen for ansatte i kommuner og regioner”. Hvis man bliver afskediget, kan man søge op til 10.000 kr. til kompetenceudvikling fra tryghedspuljen. Beløbet stiger til til 20.000 kr., hvis der søges til kompetencegivende efter- og videreuddannelse.

Læs mere om Tryghedspuljen