Temaet var tydeligt: De 5,5 milliarder kroner, staten skal spare, er ikke bare et tal. Det er hverdagen på medlemmernes arbejdspladser.
5,5 milliarder! Hvad betyder det i virkeligheden?
I beretningen satte formand Michael Erhardsen ord på året, der er gået. Et år med pres, politiske beslutninger og mærkbare konsekvenser for de statsligt ansatte.
- 5,5 milliarder kroner lyder abstrakt. Men det er ikke abstrakt, når det rammer hverdagen. Det er arbejdspladser. Opgaver. Kolleger. Mennesker. Når man skærer så massivt, får det konsekvenser - både for de ansatte og for borgerne, lød det fra Michael Erhardsen.
Generalforsamlingen bød også på en samtale mellem Heidi Juhl Pedersen, formand for HK Stat, og Michael Erhardsen, formand for HK Stat MidtVest om besparelserne i staten.
Samtalen kredsede om:
- Arbejdspres og usikkerhed
- Psykologisk tryghed under nedskæringer
- Hvordan man bevarer fagligheden, når der bliver færre hænder
- Opgaverne skal forsvinde, før medarbejderne forsvinder. Men det er ikke den virkelighed, vi møder. Tværtimod. Vi ser eksempler på, at der bliver beordret overarbejde. Så vi får et stort arbejde med genopretning over de næste år, understregede Heidi Juhl Pedersen.
Stemningen i salen bar præg af både bekymring og kampgejst - og et klart budskab om, at fællesskabet er afgørende i en tid med forandringer.
OK26 sat på pause
Overenskomstforhandlingerne på det statslige område var godt i gang, men er nu midlertidigt sat på pause efter udskrivelsen af folketingsvalget.
Men arbejdet er ikke tabt. Medlemmernes prioriteringer ligger stadig fast, og HK Stat står klar til at genoptage forhandlingerne, så snart der igen er et politisk mandat på plads.
- Jeg gik til forhandlingerne med en følelse af fællesskab, efter alle de krav, medlemmerne indsendte. For overenskomstforhandlinger er mere end ord og tal. Det handler om hverdagen, og det betyder noget, lød det fra Heidi Juhl Pedersen.
Fællesskabet virker
Et særligt fokus i 2025 har været at styrke fællesskabet i HK Stat MidtVest. Der er arbejdet målrettet med organisering, dialog med medlemmerne og udvikling af de tillidsvalgte, som er HK’s vigtigste ambassadører på arbejdspladserne.
Det er i mødet med kollegerne, at fællesskabet bliver konkret, og det er her, medlemskabet får værdi i hverdagen.
Og det virker. HK MidtVest har haft medlemsfremgang, også blandt de statslige medlemmer.
Når flere står sammen, står vi stærkere. Det ses også ved forhandlingsbordet.
I 2025 har HK Stat MidtVest afsluttet 149 personsager og 7 arbejdsskadesager. Det har samlet indbragt over 6 millioner kroner til medlemmerne.
Det er et tydeligt bevis på, at fællesskab ikke er en floskel. Det er en styrke, der kan mærkes.
Nye kræfter i bestyrelsen
På generalforsamlingen valgte medlemmerne også repræsentanter til afdelingssektorens bestyrelse. Mille Elena Andreasen blev genvalgt som næstformand for en toårig periode.
- Det er vigtigt for mig, at alle bliver set. Det gælder store som små klubber, almindelige medlemmer og tillidsvalgte. For jeg tror på, at med samarbejde, dedikation og engagement kommer vi længst, lød det fra Mille Elena Andreasen.
Til bestyrelsen blev følgende valgt:
Conni Melhedegård (2 år)
Irma Ernebjerg Andersen (2 år)
Jane Holdgaard Krarup (2 år)
Chris Odsgaard (2 år)
Niklas Lodberg Porsmose (1 år)
Bestyrelsen består nu af både nye og genvalgte medlemmer, som sammen vil følge OK26-forhandlingerne tæt og ser frem mod et år, hvor arbejdsmiljø og trivsel får særlig opmærksomhed.
Har du spørgsmål eller input til HK Stat MidtVest er du altid velkommen til at kontakte formand, Michael Erhardsen, på mail michael.erhardsen@hk.dk.
