25.000 kroner til efter- og videreuddannelse
Som ansat i en kommune eller region kan du søge om op til 25.000 kroner i støtte til kompetencegivende efter- og videreuddannelse fra kompetencefondene.
Der er meget at holde styr på i forbindelse med kompetencemidlerne. Vi har samlet en række af de oftest stillede spørgsmål her. Det er HK Kommunals vejledende svar, og kan være særligt relevante for dig i forbindelse med kompetencemidlerne. Hvis det ikke giver dig svar på det du gerne vil vide, så spørg endelig din lokale tillidsrepræsentant.
den kommunale kompetencefond
Hvis du er ansat i en kommune skal du søge om støtte til din efter- eller videreuddannelse hos Den Kommunale Kompetencefond.
Du finder ansøgningsskemaet, alt om ansøgningsprocessen samt en oversigt over hvilke kurser og uddannelser der er på positivlisten hos Den Kommunale Kompetencefond.
Den regionale kompetencefond
Hvis du er ansat i en region skal du søge om støtte til din efter- eller videreuddannelse hos Den Regionale Kompetencefond.
Du finder ansøgningsskemaet, alt om ansøgningsprocessen samt en oversigt over hvilke kurser og uddannelser der er på positivlisten hos Den Regionale Kompetencefond.
| Spørgsmål | Svar |
| Hvilken uddannelse støtte fondene? | Fondene støtter fortrinsvist kompetencegivende uddannelse |
| Hvad er kompetencegivende uddannelse? | Uddannelse der er almindelig anerkendt i faget, og som afvikles af uddannelsesudbydere, der er kendt på området. Den almindelige anerkendelse vil meget ofte give sig udtryk i, at der gives ECTS-point eller lignende for uddannelserne.
Tanken er, at støtte den uddannelse, der bringer den enkelte videre med nye anerkendte kompetencer, der styrker mulighederne på arbejdsmarkedet. Ikke finansiere de almindelige og nødvendige dagligdags aktiviteter, der findes i forvejen. |
| Hvad er ECTS-point? | ECTS betyder European Credit Transfer System, og angiver den arbejdsbelastning, som et uddannelsesforløb er normeret til. 60 point svarer til et års fuldtidsuddannelse. ECTS -point måler ikke fagligt niveau eller sværhedsgrad. |
| Hvad er på positivlisten? | Akademiuddannelser (eller moduler), diplomuddannelser (eller moduler), kommunomuddannelse (eller moduler), til de der ikke har tilbudspligt, masteruddannelser efter konkret vurdering |
| Kan man uddanne sig ud af HK Kommunals overenskomst? | Ja, det kan blive konsekvensen af den enkeltes udvikling. Det er vigtigt at uddanne sig til hele arbejdslivet. På den måde vil andre uddanne sig ind i vores fag. Men vær opmærksom på ikke at overse relevante løsninger. Eksempelvis er det lettere at blive socialformidler end at blive socialrådgiver. |
| Skal min TR skrive under på ansøgningen uden videre? |
En ansøgning kan ikke behandles uden tillidsrepræsentantens underskrift.
Leder og tillidsrepræsentant kan se på den enkelte ansøgning i sammenhæng med andre fra arbejdspladsen. Hvis der ikke er resurser til at alle kan komme af sted, så skal der jo prioriteres. Men de der er aktive og søger skal jo også anerkendes for det. Og der skal jo også være tale om en ekstra indsats. |
| Hvilke opgaver har tillidsrepræsentanten i forbindelse med vilkårene? | Tillidsrepræsentanten vil være det naturlige bindeled for at få drøftet vilkårene for at deltage i efter- og videreuddannelse, herunder de arbejdstidsmæssige vilkår for klubbens medlemmer. |
| Hvad med den skriftlige udviklingsplan? | Den er en forudsætning for at søge i KL og en naturlig forudsætning i Regionerne. Der spørges direkte om den i KL ansøgningsskemaet. Det gør der ikke i regionerne, men det kan TR spørge om. |
| Kan ansatte i løntilskud, jobrotation, fleksjob, seniorjob eller virksomhedspraktik søge? | Formelt kan alle der er omfattet af overenskomsten søge. Men der må prioriteres på arbejdspladsen. Nogle er på arbejdspladsen med det formål, at opnå erfaring fra en arbejdsplads og ikke uddannelse. |
| Hvem har tilbudspligt og kan ikke søge til kommunom? | Assistenter på grundløn 21. |
| Kan man så søge kommunom, hvis man er assistent på grundløn 30 | Kun i særlige tilfælde, hvis man mange år efter at have afvist kommunom er kommet på bedre tanker. Har man aldrig fået tilbuddet på grundløn 21 skal kommunen tilbyde og betale helt udenom fonden.
Hvis man ny-indplacerer assistenter på grundløn 30, så skal tillidsrepræsentanten sikre, at de tilbydes kommunom, så tilbudspligten ikke omgås. |
| Kan man søge til opgradering af Dansk Kommunalkursus/kommunom? | Ja, hvis man har en ældre uddannelse, og det eksempelvis er nødvendigt for at starte på en diplomuddannelse. |
FÅ NYE VINKLER PÅ DIT ARBEJDSLIV
Tak fordi, vi må fortælle dig mere om job og udvikling. Du hører snart fra os.
Luk