Kompetencefondene

Dine rettigheder: Få din efteruddannelse betalt

Stå stærkere på arbejdsmarkedet ved at udvikle din faglighed og dine kompetencer. Din overenskomst sikrer, at du kan søge op til 30.000 kr. gennem den kommunale eller regionale kompetencefond til efter- eller videreuddannelse.


Illustration: Lars Andersen

Når du bruger din mulighed for uddannelse, øger du din jobsikkerhed og mulighed for højere løn og pension – og din arbejdsplads står stærkere med veluddannede medarbejdere. Der er derfor kun gode grunde til at videre- eller efteruddanne dig.

Sådan får du betalt din uddannelse

  1. Find den uddannelse, du er interesseret i
    Er du i tvivl om, hvad der er særligt relevant for dig, kan du kontakte HK’s Karrieretelefon på tlf. 3330 4460. Karrieretelefonen kan rådgive dig ud fra din arbejdssituation, og de forudsætninger og kompetencer du allerede har.
  2. Tal med din leder om dine udviklingsønsker
    Få dem skrevet ind i din årlige udviklingsplan, som du har krav på ifølge din overenskomst. Tal også med din tillidsrepræsentant – både du, din leder og din tillidsrepræsentant skal skrive under på ansøgningen. Når I er enige om, hvilken efteruddannelse der er relevant for dig, kan du søge kompetencefonden til at finansiere den.
  3. Find dit ansøgningsskema til kompetencefondene i kommuner og regioner.

Så meget kan du søge

Med overenskomstforhandlingerne i 2021 fik uddannelsesområdet et løft, så du nu kan søge:
Diplom- og akademiuddannelse: 30.000 kr. om året.
IT-certificeringer: 30.000 kr. om året.
Masteruddannelse: 50.000 kr. om året.

Hvilken uddannelse skal jeg vælge?

Kompetencefondene støtter kompetencegivende uddannelser. Det betyder, at du kan søge uddannelser, der er almindeligt anerkendt i faget, og som afvikles af uddannelsesudbydere, der er kendt på området. Det vil altid være uddannelser, der giver ECTS-point (dog undtaget, hvis du tager en it-certificering).

Det kan f.eks. være: 

Akademiuddannelser
En akademiuddannelse er en videregående uddannelse på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Den tages typisk over tre år, og du tilmelder dig et modul ad gangen.
Arbejder du i en kommune eller region, kan du f.eks. tage en kommunomuddannelse, en akademiuddannelse i offentlig forvaltning og administration, i beskæftigelse, eller du kan tage en sundhedskommunomuddannelse. Er du tandklinikassistent, vil Akademiuddannelsen i Odentologisk Praksis (AOP) være særligt relevant for dig.
Diplomuddannelser
En diplomuddannelse er en videregående uddannelse på niveau med bachelor-/professionsbacheloruddannelserne, der kan tages på deltid. Den tages typisk over tre år, og du tilmelder dig et modul ad gangen. Som ansat i en kommune eller region kan du f.eks. få en diplomuddannelse i socialformidling, beskæftigelse eller offentlig forvaltning og administration.   
Masteruddannelser
En masteruddannelse er en videregående uddannelse på niveau med en kandidatuddannelse. Den tages typisk over tre år, og du tilmelder dig et modul ad gangen. For at få adgang til masteruddannelserne skal man have en grunduddannelse på bachelorniveau eller efteruddannelse på diplomniveau. Evt. kan man også blive realkompetencevurderet.
Som ansat i en kommune eller region kan du f.eks. tage en master i offentlig ledelse.
Se alle masteruddannelser hos Uddannelsesguiden.dk. 
IT-certificeringer
Kompetencefondene støtter it-certificeringer, der giver dig bevis for, at du har opnået dokumenteret viden og færdigheder knyttet til en bestemt teknologi, metode eller system. Se mere om muligheder for videreuddannelse for kommunale og regionale it-medarbejdere. 

Er du i tvivl om, hvilken uddannelse der passer til dig, kan du altid kontakte Karrieretelefonen på tlf. 3330 4460 eller læse mere her.

25.000 har allerede brugt kompetencefondene

Ca. 25.000 kolleger har ind til videre taget en efteruddannelse gennem kompetencefondene. 
Skal du være den næste? Så send en ansøgning her:
Den Kommunale Kompetencefond
Den Regionale Kompetencefond

Den kommunale kompetencefond

Den regionale kompetencefond

Nye muligheder og forbedringer

Ved overenskomstforhandlingerne i 2021 er der kommet en række nye muligheder og forbedringer til dig. Generelt er det nu muligt at søge om op til 30.000 kroner (før 25.000) ligesom man kan søge om op til 50.000 kroner til masteruddannelser.

IT-certificeringer er med

Den Kommunale Kompetencefond og Den Regionale Kompetencefond støtter nu it-certificeringer, der giver medarbejderne bevis for at man har opnået dokumenteret viden og færdigheder knyttet til en bestemt teknologi, metode eller system.

Socialformidleruddannelsen

Kvinde og mand holder møde

 

 

Hvis du er ansat indenfor HK Kommunals område, støtter Den Kommunale Kompetencefond med hele udgiften til uddannelsen, inkl. materialer og transport

Læs om uddannelsen til socialformidler

Lægesekretærer og sundhedskommunom


Der er nu en særlig mulighed for at søge den regionale kompetencefond om en hel sundhedskommunom-uddannelse. Sundhedsvæsenet, og dermed også lægesekretærens rolle og opgaver, har udviklet sig hastigt både i forhold til behandling, pleje og mængden af data. Derfor er HK Kommunal, sammen med Danske Regioner, blevet enige om, at sikre en særlig pulje i kompetencefonden til lægesekretærernes efter-videreuddannelse. 

Læs mere om uddannelsen

Tandklinikassistenter

Nu står døren til efter-videreuddannelse åben for tandklinikassistenterne på det kommunale område. Der er nemlig i denne overenskomstperiode blevet afsat en særlig pulje til tandklinikassistenterne, målrettet Akademiuddannelsen i Odontologisk Praksis (AOP). En uddannelse som henvender sig til tandklinikassistenten, der ønsker at opnå nye kompetencer.

Læs om uddannelsen og søg allerede nu

Spørgsmål og svar om Kompetencefondene

Fonden støtter fortrinsvist kompetencegivende uddannelse.

Uddannelse der er almindelig anerkendt i faget, og som afvikles af uddannelsesudbydere, der er kendt på området. Den almindelige anerkendelse vil meget ofte give sig udtryk i, at der gives ECTS-point eller lignende for uddannelserne.

Tanken er, at støtte den uddannelse, der bringer den enkelte videre med nye anerkendte kompetencer, der styrker mulighederne på arbejdsmarkedet. Ikke finansiere de almindelige og nødvendige dagligdags aktiviteter, der findes i forvejen.

ECTS betyder European Credit Transfer System, og angiver den arbejdsbelastning, som et uddannelsesforløb er normeret til.

60 point svarer til et års fuldtidsuddannelse. ECTS -point måler ikke fagligt niveau eller sværhedsgrad.

Akademiuddannelser (eller moduler), diplomuddannelser (eller moduler), kommunomuddannelse (eller moduler), til de der ikke har tilbudspligt, masteruddannelser efter konkret vurdering.

En ansøgning kan ikke behandles uden tillidsrepræsentantens underskrift. Leder og tillidsrepræsentant kan se på den enkelte ansøgning i sammenhæng med andre fra arbejdspladsen.

Hvis der ikke er resurser til at alle kan komme af sted, så skal der jo prioriteres. Men de der er aktive og søger skal jo også anerkendes for det. Og der skal jo også være tale om en ekstra indsats.

Tillidsrepræsentanten vil være det naturlige bindeled for at få drøftet vilkårene for at deltage i efter- og videreuddannelse, herunder de arbejdstidsmæssige vilkår for klubbens medlemmer.

Den er en forudsætning for at søge i KL og en naturlig forudsætning i Regionerne.

Der spørges direkte om den i KL ansøgningsskemaet. Det gør der ikke i regionerne, men det kan TR spørge om.

Formelt kan alle der er omfattet af overenskomsten søge. Men der må prioriteres på arbejdspladsen.

Nogle er på arbejdspladsen med det formål, at opnå erfaring fra en arbejdsplads og ikke uddannelse.

Assistenter på grundløn 22.

Kun i særlige tilfælde, hvis man mange år efter at have afvist kommunom er kommet på bedre tanker. Har man aldrig fået tilbuddet på grundløn 22 skal kommunen tilbyde og betale helt udenom fonden.

Hvis man ny-indplacerer assistenter på grundløn 30, så skal tillidsrepræsentanten sikre, at de tilbydes kommunom, så tilbudspligten ikke omgås.

Ja, hvis man har en ældre uddannelse, og det eksempelvis er nødvendigt for at starte på en diplomuddannelse.

Ja, den enkelte kan højest få 30.000 kr. (fra 1. maj 2021) indenfor den seneste 12 måneders periode.

Er du ufaglært eller faglært - altså har en erhvervsuddannelse som højeste uddannelse, har du mulighed for at søge om støtte til uddannelse i Omstillingsfonden. Fonden, som er en del af en trepartsaftale mellem regeringen, arbejdsgivere og lønmodtagere, åbner 1. august 2018 og løber i perioden 2018 til 2023.

Støtten gives til moduler på akademi- og diplomniveau-uddannelserne. Du skal være i job, når du søger om støtte, og du kan søge op til 10.000 kr. pr. år i de år, fonden udbetaler støtte.