Forhåndsaftaler i HK Kommunal Hovedstadens område

Du er nu logget ud

MIT HK

Log ind

Log ind med NemID

Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.

Log ind med NemID Problemer med login med NemID?

Log ind med HK-adgangskode

For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.

Problemer med login med adgangskode?

Problemer med

NemID-login

Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp . Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.

Tjek fx NemID support og kontakt

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Problemer med
log ind

Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.

Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.

Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.

Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00

Forhåndsaftaler i klubber i HK Kommunal Hovedstadens område

Nedenfor finder du en lang række eksempler på lokale forhåndsaftaler på flere forskellige områder, som er indgået mellem lokale HK-klubber og deres arbejdsgivere indenfor HK Kommunal Hovedstadens område. Aftalerne er indsendt fra klubberne, og kan frit benyttes som inspiration efter behov, hvis man ønsker at indgå lignende aftaler. Det er dog værd at bemærke, at flere af de aftaleeksempler, der er gengivet, er endog meget gamle, og der er ikke garanti for, at de stadig er gældende, der hvor de i sin tid blev indgået. Der er kun medtaget egentlige, lokale aftaler, hvorimod de "store" forhåndsaftaler, som er indgået mellem HKs kommunale sektor og de respektive kommunale aftaleparter er udeladt. Ligeledes er udeladt dokumenter, hvor vi har vurderet, at der ikke er tale om en egentlig, formel aftale, men fx. blot om en ensidigt udgivet vejledning eller hensigtserklæring.

Honorering af bestået diplomuddannelse (Bornholms Regionskommune CBU - 28.06.2015)

Honorering af bestået kommunom (Bornholms Regionskommune CBU - 28.06.2015)

Indplacering og aflønning af administrations- og IT-personale (Fredensborg kommune - 01.01.2020)

Indplacering og aflønning af socialformidlere (Fredensborg kommune - 01.01.2020)

Funktionsløn til elevvejledere + kvalifikationsløn for uddannelse Tandklinikassistenter (Fredensborg kommune - 01.04.2019)

Definition af specialiststilling - grundlønstrin 28 - lægesekretærområdet (Frederiksborg Amts Sundhedsvæsen - 13.06.2001)

Funktion som koordinerende sekretær (Frederiksborg Amts Sundhedsvæsen - 22.07.2006)

Tillæg til Teknisk Superbruger (Frederiksborg Amts Sunmdhedsvæsen - 17.02.2000)

Funktions- og kvalifikationsløn Generel (Glostrup kommune - 01.04.2013)

Funktions- og kvalifikationsløn Socialformidlere (Glostrup kommune - 01.04.2013)

Honorerering af beordret merarbejde ifm valg for personale uden højeste tjenestetid (Glostrup kommune - 01.05.2015)

Lokalaftale vedr ulempetillæg for kontorpersonale på biblioteket (Glostrup kommune - 01.05.2011)