HK.dk logo

Passende stilling

 |  HK Trafik & Jernbane

Tjenestemandsloven fastslår tjenestemænds pligt til at påtage sig anden passende stilling

Tjenestemænd har som udgangspunkt pligt til at lade sig flytte til en anden stilling inden for sit ansættelsesområde. Dog er der krav om, at den pågældende stilling skal være passende.


Tålebrev

Det sker i nogle tilfælde, at en tjenestemandsansat chef med egen accept forflyttes til en stilling, der ikke i tjenestemandslovens forstand er ”passende”, for eksempel ved bortfald af personaleledelse og/eller budgetansvar. I en sådan situation er det vigtigt, at tjenestemanden får udstedt et tålebrev, der godtgør, at ved yderligere stillingsforandringer vil det være den stilling, pågældende kom fra før den (frivillige) forflyttelse til en ikke-passende stilling, der er udgangspunkt for vurderingen af, hvorvidt den nye stilling er passende.

Send besked til forfatter


Annuller

Log ind som medlem