se flere tal fra undersøgelsen
Hver sjette kvindelige medlem af HK/Privat har oplevet uønskede seksuelle tilnærmelser på arbejdpladsen. Der sker sjældent noget med krænkeren, og meget få sager får et retsligt efterspil. Arbejdsgiverne skal stå langt mere til ansvar for al chikane, at der sker på arbejdspladsen, mener HK/Privat.
Hvis du oplever, at en chef eller kollega overskrider dine grænser med fx bemærkninger med seksuelle undertoner eller direkte berøringer, så skal du sige fra. Du er hverken snerpet eller sart, men har ret til at bestemme over dig selv og din krop.
Hvad er seksuel chikane?
Hvis du vil vide mere om seksuel chikane, så har vi udgivet et stort tema her på hjemmesiden, som går i mere i dybden med fakta, udfordringer og bud på de muligheder, I har til at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen.
Nu kan du peppe dit profilbillede på Facebook op med logoet for Stop seksuel chikane.
Det er nemt, bare følg vejledningen.
I 8 små film kan du klogere på, hvad seksuel chikane er, og især hvad den gør ved dem, der bliver krænket.
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.