Faglig konsulent

Du har erfaring i arbejdsret, overenskomster og forhandling. Vil du bruge din erfaring til at gøre en reel forskel for medlemmernes arbejdsliv? Og har du lyst til et job med faglige udfordringer, stort ansvar og dygtige kolleger? Så er det måske dig, vi søger til HK Handel Østjylland.

Brug din faglighed til at gøre en forskel
Hos HK Handel Østjylland kæmper vi for ordentlige løn- og arbejdsvilkår for vores medlemmer inden for blandt andet butik, lager og hovedkontorer.

Vi søger en erfaren faglig konsulent, der kan håndtere faglige sager og gennemføre forhandlinger selvstændigt. Du har solid viden om arbejdsret og overenskomster og kan omsætte din faglighed til konkrete løsninger for medlemmerne.

Du kan eksempelvis komme fra en stilling som faglig konsulent, faglig sekretær eller HR-partner. Det afgørende er ikke din nuværende jobtitel, men at du har erfaring med faglige sager og forhandling og kan bringe dine kompetencer i spil fra første dag.

Du får en selvstændig og alsidig rolle, hvor du arbejder med alt fra komplekse faglige sager og forhandlinger til rådgivning og udvikling af det faglige fællesskab på arbejdspladserne.

Din rolle og dine opgaver
Du bliver en del af et team med en anden faglig konsulent, en sagsbehandler, to medlemsrådgivere og fem organisere. Vi arbejder tæt sammen om at sikre medlemmernes rettigheder og styrke det faglige fællesskab på arbejdspladserne.

Hos os går faglig sagsbehandling og organisering hånd i hånd. Vi arbejder ikke kun for at løse den enkelte sag, men også for at styrke de tillidsvalgte og medlemmernes muligheder for at stå stærkere sammen.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• rådgive og håndtere faglige sager, herunder fortolkning af overenskomster, identificering af mulige overenskomstbrud samt kollektive sager og problemstillinger ved virksomhedsoverdragelser og fusioner.
• gennemføre selvstændige forhandlinger, håndtere uenigheder og finde løsninger, der sikrer medlemmernes rettigheder.
• rådgive og understøtte tillidsvalgte og samarbejde med kolleger om organisering og fastholdelse af medlemmer.
• formidle faglig viden og tilrettelægge møder og kurser for medlemmer og tillidsvalgte.

Din faglige profil
Vi forventer, at du har solid erfaring med faglig sagsbehandling og forhandling og kan tage selvstændigt ansvar for begge dele. Du skal også have en solid forståelse for arbejdsmarkedets regler og rammer.

Vi lægger især vægt på, at du:

• har solidt kendskab til overenskomster og den kollektive arbejdsret.
• kan analysere og håndtere komplekse faglige problemstillinger og finde holdbare løsninger.
• er en dygtig forhandler, der kan stå fast på sin faglige vurdering og samtidig skabe konstruktiv dialog.
• kommunikerer klart og troværdigt og kan gøre komplicerede regler forståelige for andre.
• arbejder struktureret og selvstændigt, følger dine sager til dørs og skaber tillidsfulde relationer
• arbejder sikkert med IT og dokumentation og kan kommunikere professionelt på engelsk.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med kollektive sager, overenskomstbrud, virksomhedsoverdragelser, udvikling af tillidsrepræsentanter eller undervisning.

Du behøver ikke have erfaring med alle opgaver i stillingen. Det afgørende er, at du har den nødvendige faglige ballast og dømmekraft – og lyst til at udvikle dig videre i rollen.

Hvem er du som kollega?
Du er fagligt nysgerrig, engageret og vedholdende. Du trives med ansvar og kan bevare overblikket, også når sagerne er komplekse, og der er pres på.

Du er en holdspiller, der gerne deler din viden, sparrer med kolleger og bidrager til et godt samarbejde på tværs.

Du har lyst til at bidrage til HK's faglige fællesskab og ser værdien i, at løsningen af faglige sager går hånd i hånd med arbejdet for at styrke medlemmernes position på arbejdspladserne.

Hvad tilbyder vi?
Hos HK Handel Østjylland får du et job med mening, faglige udfordringer og mulighed for at gøre en konkret forskel for medlemmerne.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og arbejder sammen om at skabe resultater. Du får stor selvstændighed, en bred kontaktflade og mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer i arbejdet med faglige sager, forhandlinger og organisering.

Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår, herunder arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgskonto. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i den gældende overenskomst og HK's lønpolitik.

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen inklusive pauser. Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt efter opgaverne, og der må til tider forventes aften- og weekendarbejde. Arbejdsstedet er i Brabrand.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og bil til rådighed.

Vil du være med?
Vil du bruge din faglighed til at gøre en forskel for vores medlemmer? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og dit CV via vores hjemmeside ved at klikke på ANSØG nedenfor

Ansøgning og samtaler: Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Der gennemføres jobsamtaler i to trin. Kandidater, der inviteres til anden samtale, skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstest.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig konsulent Mia Vejrum på 21 14 13 39 eller fagchef Nefer Türkoglu på 61 55 84 60.

Alle kvalificerede og interesserede kandidater opfordres til at søge uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv:

• HK Østjylland på Facebook
• HK Østjylland på Instagram
• HK Østjylland på LinkedIn

HK Østjylland er en værdibaseret organisation, der arbejder for at give medlemmerne værdi, styrke og nye muligheder i deres arbejdsliv. Vi stræber efter at være en nærværende, tidssvarende og professionel organisation, der leverer faglige løsninger og god medlemsservice.