Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Kontor og lager: Din arbejdstid
Hvilke dage har jeg fri med løn? Hvordan er reglerne for overarbejde? Hvor lang pause har jeg ret til? Find svar på spørgsmål om din arbejdstid her
Reglerne om arbejdstid gælder primært for dig, der arbejder på en arbejdsplads, der har overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller DIO II.
Kontakt din tillidsrepræsentant eller din lokale afdeling på telefon 7011 4545, hvis du arbejder under en anden overenskomst eller ikke har overenskomst på din arbejdsplads. Du kan også logge på Mit HK og se, hvilken overenskomst du er på.
Alt om din arbejdstid - find svarene her
Du har ret til frihed med løn grundlovsdag (5. juni). Det samme gælder juleaftensdag (24. december) eller nytårsaftensdag (31. december). Er du på arbejde, skal du betales som for overarbejde.
Den normale effektive arbejdstid er 37 timer pr. uge for fuldtidsansatte. Arbejdstiden kan variere i en fast arbejdsplan i op til 26 uger. Deltidsansattes arbejdstid planlægges forholdsmæssigt.
Er du på funktionsløn,er reglerne anderledes - se mere her.
Du skal have en pause på mindst en halv time pr. dag. Du kan dog maksimalt pålægges en times pause.
Læs mere under pauser
Overarbejde skal begrænses mest muligt. Er du deltidsansat, har du ikke pligt til at påtage dig overarbejde.
Betaling regnes fra tidspunktet for overarbejdets begyndelse og afregnes pr. påbegyndt halve time.
Tillægget udgør 50 procent for de første tre timer pr. dag. Herefter er tillægget på 100 procent.
For overarbejde på søn- og helligdage og for overarbejde, der udføres mellem klokken 24.00 og 06.00, udgør tillægget 100 procent.
Bliver du uden forudgående varsel kaldt på arbejde, efter du har forladt virksomheden, udgør tillægget 100 procent for alle timer.
Du og din arbejdsgiver kan aftale, at overarbejdet afspadseres. Men arbejdsgiveren kan ikke diktere det.
Er du på funktionsløn (løn inklusiv overtidsbetaling og andre ulempebetalinger), skal eventuelle overarbejdstimer ud over 37 timer være kompenseret i din løn.
Husk at skrive dine timer op, og sørg for, at der er overensstemmelse mellem de timer, du arbejder, og din løn. Hør mere om funktionsløn, og hvad du skal være opmærksom på i den forbindelse, hos din lokale HK-afdeling på tlf. 7011 4545 eller hos din tillidsrepræsentant.
Registrer din arbejdstid
HK Handel ser mange sager, hvor virksomhederne ikke har registreret arbejdstider korrekt, og derfor er det vigtigt, du selv holder dit private regnskab. Derfor: Skriv altid dine arbejdstider ned.
