MIT HK
Log ind med NemID
Problemer med login med NemID?
Problemer med login med adgangskode?
Problemer med
Log ind
Log ind med NemID
Du kan altid logge ind med dit NemID. Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med NemID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med NemID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Problemer med
NemID-login
MitID
Selvom du er gået over til MitID, skal du indtil videre fortsat bruge NemID for at logge ind på Mit HK
Mit NemID virker ikke
Så skal du kontakte NemIDs support for hjælp .
Generelt skal du altid kontakte NemID, hvis du har problemer med dit NemID.
Tjek fx NemID support og kontakt
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med NemID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med NemID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit NemID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Torsdag 9.00-15.00
Fredag 9.00-13.00
Lørdag Lukket
Søndag Lukket
Mandag 9.00-15.00
Tirsdag 9.00-15.00
Til dig der snart skal holde ferie
Hvor meget ferie har du ret til, hvordan optjener du den, og hvordan kan du holde den? Bliv klogere på dine ferierettigheder. Rigtig god ferie.
Vælg din sektor
Dine ferierettigheder
Ferieloven sikrer alle lønmodtagere 5 ugers ferie hvert år. Og er du omfattet af en overenskomst, så har du også ret til den sjette ferieuge. Men hvordan er reglerne, hvis du bliver syg i din ferie? Eller, hvis du ikke når at holde al din ferie? Få styr på dine rettigheder her.
Ferie, hvis du bliver sagt op
Hvis du bliver sagt op, så gælder der nogle særlige regler for den ferie, som du har optjent, men endnu ikke holdt.
Ferie og sygdom
Vidste du, at du kan have ret til at få erstatningsferie, hvis du bliver syg i din ferie? Der er dog et par forholdsregler.
Ferie og barsel
Får du udbetalt fuld eller delvis løn under din barsel, optjener du ret til ferie med løn året efter, hvis du stadig er ansat det samme sted til den tid. Finder du et andet job, inden det bliver ferietid igen, holder du ferie med feriegodtgørelse eventuelt suppleret med feriedagpenge fra a-kassen.
Ferielukket på din arbejdsplads
Nogle virksomheder holder lukket i bestemte uger af året. Få tjek på, hvad du har ret til, når virksomheden holder ferielukket.
Ferie for kommunalt og regionalt ansatte
Ferieloven giver dig en række grundlæggende rettigheder og muligheder, men du har også ekstra gode rettigheder og vilkår på grund af din overenskomst. Eksempelvis 6. feriuge og højere særligt ferietillæg.
Ny ferielov gælder også for dig
Den nye ferielov introducerer en række principper og begreber, som det kan være værd at sætte sig ind i. Også når du er ansat i en kommune eller region.
Ferie, hvis du bliver sagt op
Hvis du bliver sagt op, så gælder der nogle særlige regler for den ferie, som du har optjent, men endnu ikke holdt.
Ferie og sygdom
Er du så uheldig, at du bliver syg op til eller i din ferie, så har du ikke automatisk mistet dine feriedage. Få styr på reglerne her.
Hvis din virksomhed holder lukket
Nogle virksomheder holder lukket i bestemte uger af året. Få tjek på, hvad du har ret til, når virksomheden holder ferielukket.
Dine ferierettigheder
Ferieloven sikrer alle lønmodtagere 5 ugers ferie hvert år. Og er du omfattet af en overenskomst, så har du også ret til den sjette ferieuge. Men hvordan er reglerne, hvis du bliver syg i din ferie? Eller, hvis du ikke når at holde al din ferie? Få styr på dine rettigheder her.
din ferie som statsansat
Ferieaftalen i staten supplerer ferielovens bestemmelser med en række ekstra rettigheder, fx de særlige feriedage (6. ferieuge). De har også betydning ved overgangen til ny ferielov.
Det har du ret til ifølge ferieloven
Ferieloven fastsætter dine grundlæggende ferierettigheder.
Din ferie, hvis du er blevet opsagt
Se, hvilke regler der gælder for afholdelse af din ferie, hvis du er blevet sagt op.
Hvis du bliver syg i ferien
Du kan få erstatningsferie, hvis du bliver syg i løbet af din ferie, eller hvis du bliver syg, inden din ferie begynder.
Overgangen til den ny ferielov
Forstå principperne om samtidighedsferie og overgangen hertil.