Overenskomster inden for HK Stats område

Her er en oversigt over HK Stats overenskomster.

For at give dig en hurtig gennemgang af dine rettigheder som HK'er ansat i staten, har vi udarbejdet en overskuelig pjece, På job i staten. 

på job i staten forside 

Klik på billedet og se pjecen "På job i staten"

Mulighed for dig, hvis du ikke får løntillæg  

HK Stat har indgået en aftale med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om at hæve lønniveauet for HK'ere, der er ansat på ren basisløn. Så har du kun basisløn, har du mulighed for at forhandle dig til et tillæg.

Se mere om HK Stats aftale med Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Hvem står bag HK Stats overenskomster?

CFU er et forhandlingsfællesskab af de 3 centralorganisationer i staten – OAO-Stat, AC og SKAF. CFU indgår aftaler på vegne af alle organisationer – og dermed for alle ansatte i staten.

CFU-aftaler er fx SU-aftalen, TR-aftalen, vilkår under barselsorlov m.v.
I tilknytning til fællesoverenskomsten indgår HK Stat en organisationsaftale, som handler om de helt specifikke vilkår, som alene gælder for HK-grupperne; kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. HK Stat er forhandlings- og aftaleberettiget organisation på HK-området i staten og indgår aftalen med Moderniseringsstyrelsen.

Det betyder også, at andre fagforeninger – fx Kristelig Fagbevægelse, Frie Funktionærer eller lignende, ikke har nogen indflydelse på dine vilkår og ikke kan indgå aftaler af nogen slags med statslige arbejdsgivere – hverken kollektive eller individuelle.
OAO er den centralorganisation, som HK Stat er medlem af. OAO-Stat indgår aftaler, som kun omfatter de organisationer, som er medlemmer af OAO.

OAO har fx indgået aftale om pensionsordningen i Sampension. De aftaler, som CFU eller OAO-Stat indgår, skrives sammen i OAO-Stat fællesoverenskomsten.

Hvordan får du indflydelse på dine vilkår og din overenskomst?

Næste gang overenskomsten skal fornys er pr. 1. april 2029.

Vil du vide mere om overenskomster og den danske model, så se FH's OK-kampagne på okmaerket.dk.