Først og fremmest skal man være opmærksom på, om man følger NFA’s anbefalinger om, hvordan natarbejde udføres. Hvis ikke jeres virksomhed lever op til anbefalingerne, skal der sættes en række aktiviteter i værk.
NFA’s anbefalinger om tilrettelæggelse af natarbejde:
- Højst tre nattevagter i træk
- Højst 9 timer ad gangen
- Mindst 11 timer mellem to vagter
- Gravide normalt arbejder maksimalt 1 nattevagt om ugen for at mindske risiko for abort og andre graviditetskomplikationer.
Lokal drøftelse
For virksomheder omfattet af funktionæroverenskomsten for Handel, Viden og Service skal der være en lokal drøftelse på virksomheden om, hvorvidt NFA’s anbefalinger i de områder af virksomheden hvor der udføres natarbejde, følges.
Drøftelsen skal foretages med tillidsrepræsentanten, eller hvor en sådan ikke er valgt, med arbejdsmiljøorganisationen.
Helbredskontrol og særlig risikovurdering
Her findes et skema til brug eller inspiration til den lokale drøftelse.
Hvis virksomheden følger NFA’s anbefalinger, anvendes de almindelige regler i overenskomsten uændret, herunder reglerne om at natarbejderne skal tilbydes en helbredskontrol hvert andet år.
Hvis det vurderes, at NFA’s anbefalinger ikke følges, skal natarbejderen tilbydes en årlig helbredskontrol, som er obligatorisk at gennemføre hvert andet år. Herudover skal der gennemføres en årlig særlig risikovurdering rettet mod natarbejde, evt. i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen.
Vi har udarbejdet materiale til brug eller inspiration til kortlægning og vurdering af risikofaktorer ved natarbejde samt en handlingsplan, som findes her.