For at få dagpenge skal du være tilmeldt som ledig på jobnet.dk. Tilmeld dig på din første dag som ledig.

Når du har tilmeldt dig, får du adgang til et cv, som du skal udfylde inden 14 dage. Det er en god ide at have dit cv så færdigt som muligt til den første samtale med os. Så får vi til samtalen bedre tid til at sparre med dig om, hvordan du bedst kommer videre i dit arbejdsliv.

Når du er ledig, skal du være aktivt jobsøgende for at modtage dine dagpenge. Her har vi oplistet, hvad der skal til for at være aktivt jobsøgende.

• Følg de aftaler, du har i Min Plan.
• Søg løbende job, som du har erfaringer og kvalifikationer til.
• Søg på den måde, der er normalt inden for faget.
• Søg over i andre fag, du kan udføre, hvis du ikke kan få job inden for dit eget fag.
• Registrér alle dine søgte job mindst én gang om ugen i din joblog på HK Jobportal.
• Tilføj 1 af dine nyeste ansøgninger mindst én gang om måneden i din joblog på HK Jobportal.

Mens du er ledig, skal du deltage i samtaler med os og kommunen. De hedder ”Jobsamtaler”. Samlet set kaldes det også for 'Kontaktforløb'.
Her kan du se et overblik over kontaktforløbet.

Nogle samtaler har du pligt til at deltage i. Det er jobsamtalerne med os og kommunen og fællessamtalen.

De første 3 måneder du er ledig
Dine 3 første ”Jobsamtaler” foregår hos os, i vores lokale JobVejledning, hvor vores kompetente vejledere er klar til at hjælpe dig videre til dit næste job.

Alle vores breve får du på MitHK. Nogle samtaler har vi booket til dig - og andre samtaler skal du selv booke.  

Hvis du er ledig ud over 3 måneder
Så vil dine ”Jobsamtaler” efterfølgende ske hos kommunen. Der får du også besked om selv at booke dine samtaler, Dem booker du på jobnet.dk.

Generelt for alle samtaler
Du skal møde til de samtaler, du er indkaldt til – og dem du selv booker. Husk at overholde fristen for, hvornår du skal have booket din samtale. Hvis ikke fristen overholdes, skal vi afmelde dig som ledig på jobnet.dk. Møder du ikke til samtalerne kan det også få betydning for din udbetaling af dagpenge.

Lidt ud over det sædvanlige

I HK's A-kasse tilbyder vi ekstra sparringssamtaler. Vi ser det som vores højeste prioritet at hjælpe vores medlemmer videre til næste job. Derfor tilbyder vi ekstra samtaler suppleret med events, digital inspiration til jobsøgningsstrategi, rekruttering til ledige jobs mv. 

Er du under 25 år, uden uddannelse, og har du ikke forsørgerpligt for hjemmeboende børn, foregår dine samtaler hos kommunen.
Det vil være kommunen som kan hjælpe dig med at finde de muligheder, du har for at få bevilget et eventuelt uddannelsesforløb.

Derudover tilbyder vi i HK's A-kasse også nogle samtaler, du kan deltage i helt frivilligt. 

Du kan se et overblik over kontaktforløbet her.

Det er en del af din rådighed at få lavet Min Plan

Min Plan er omdrejningspunktet for de aftaler, vi laver med dig omkring din jobsøgning. Det kan fx være aftaler om jobsøgning, aktiviteter og tilbud, som alle er med det formål at bringe dig nærmere dit næste job.

Reglerne er ret stramme. Så hvis du ikke vil medvirke til at få lavet din Min Plan kan du få en karantæne på 3 uger. Det samme gælder, hvis du afbryder eller stopper hele eller dele af aftalerne i Min Plan.

Læs mere om Min Plan

Det er vigtigt, at du registrerer sygdom på jobnet.dk på din første sygedag. De første 14 dage du er syg, får du dine almindelige dagpenge. Er du syg udover 14 dage, skal du have sygedagpenge fra kommunen. Arbejder du på nedsat tid, så får du sygedagpenge fra kommunen fra første sygedag.

Du kan læse mere her om sygdom hvis du er ledig og delvist ledig, 

Bliver du syg og derfor forhindret i at deltage i samtaler eller andet, du er indkaldt til, er det vigtigt at vi får det at vide inden samtalen.

I brevene med indkaldelserne til samtaler, har vi fortalt, hvordan du skal forholde dig i forhold til at melde afbud til samtalen.

 

Hvis der er højst 6 uger til, du bliver afmeldt som ledig på jobnet.dk, er der mulighed for at kravene til din rådighed kan mindskes.

Hvis du kan dokumentere, at du inden for de næste 6 uger fx begynder et nyt job, går på barsel, starter uddannelse, går på efterløn mv., så har vi mulighed for at fritage dig for at være til rådighed.
Du skal kontakte os, hvis du har kontaktforløbet hos os, og  kommunen, hvis du har kontaktforløbet hos dem.

Man kalder det også for 'mindre intensiv indsats'. Læs mere om mindre intensiv indsats

Hvis du modtager tabt arbejdsfortjeneste og vil søge om dagpenge, vil vi anbefale, at du først kontakter os, så vi kan hjælpe dig med en forhåndsvurdering af din rådighed. For at foretage denne vurdering, skal vi have en kopi af den aftale, der er indgået med kommunen for at se, hvad der ligger til grund for aftalen.