I Danmark producerer den internationale virksomhed Agilent Technologies antistoffer til cancerdiagnoser samt en lang række af biommarkører, der bruges af sundhedssektorer i hele verden til diagnosticering af for eksempel nyre- og hjerte-kar-sygdomme.
Virksomheden har omkring 140 laboranter og bioanalytikere ansat, og kunne slet ikke fungere uden, forklarer Site Manager Anders Meier.
- Vi har forskningslaboranter i vores to enheder, som arbejder med udvikling af nye produkter, samt i produktionen, hvor laboranterne skal kunne håndtere mange typer produkter hver især. Det er et meget krævende arbejde, så deres faglighed er ekstrem vigtig, siger Anders Meier, som også fortæller at et mindre antal laboranter arbejder mere administrativt i f.eks QA og med kundekontakter.
Stiller store krav til laboranterne
Produkterne skal leve op til de højeste krav, da de er livsnødvendige for kræftsyge. Desuden stiller de enkelte aftagerlande store krav til dokumentation, som også er en af de ting, laboranterne er involveret i.
- Vi kunne slet ikke sætte andre til det. Det ville være helt umuligt, siger Anders Meier med et smil. Laboranterne er meget dedikerede og kan den nødvendige teknik. De er eksperter i planlægning, orden og sikkerhed i laboratorierne og i produktionen, så vi ville slet ikke kunne klare os uden dem.
I en virksomhed, der arbejder med produkter, der kan gøre en forskel på liv og død for mennesker, er det ikke mærkeligt, at de ansatte brænder for arbejdet. Der er en faglig stolthed over at være med at skabe det bedst mulige, og det gælder ikke mindst laboranterne.
Meget højt fagligt niveau
- Vi oplever et meget højt niveau både blandt de erfarne og hos praktikanter og nyuddannede. De har fået en super god generel uddannelse, og så skal vi nok lære dem det specifikke, de skal kunne her hos os. Det er mit indtryk, at vi betragtes som en attraktiv arbejdsplads, hvor der er udviklingsmuligheder og faglige udfordringer, og vi ser da også, at de typisk bliver her i mange år, siger Anders Meier.
Agilent oplever ikke at det er svært at få besat stillingerne, men gør også selv en indsats ved dels at have praktikanter, dels at tage på skolebesøg og jobmesser, hvor laborantstuderende og nyuddannede kan skabe kontakt til virksomheden.
Om Agilent
Den amerikanskejede virksomhed har omkring 18.000 medarbejdere globalt – heraf ca. 750 i Danmark. I 2012 opkøbte Agilent det tidligere Dako, som nu er Agilent Technologies Denmark. Kunderne findes i 110 lande verden over, og de aftager virksomhedens mange produkter, som foruden analytiske instrumenter inden for blandt andet HPLC, også omfatter forskellige typer antistoffer, der bruges som biomarkører ved diagnoser af cancer og andre livstruende sygdomme.