63 stemmeberettigede medlemmer deltog i generalforsamlingen, som foregik i Messecenter Herning, hvor der først var rundvisning i Jyske Bank Boxen.
Formand Niels Wedege Petersen kom i sin mundtlige beretning ind på de overenskomstforhandlinger, der venter på det private område i 2025.
- Indberetningerne til HK’s lønstatistik i 2023 viser, at lønnen på det private område i gennemsnit er steget med 3,2 procent i MidtVest og 3,5 procent på landsplan. Det er den højeste stigning i HK Privat de seneste 15 år, fortalte han.
- Det er godt, men det er også meget nødvendigt. Vi er nemlig stadig et godt stykke fra målet om at genoprette reallønnen, og derfor bliver forårets lønforhandlinger på virksomhederne afgørende.
- Her skal der hentes en del. Men det burde der også være plads til flere steder, da mange virksomhedsledere ikke kan holde deres økonomiske begejstring tilbage, konstaterede han.
Niels Wedege Petersen på talerstolen.
Lige løn for lige arbejde
Der skal også være lige løn for lige arbejde.
- Vi har i Privat og Handel fået lavet en grundig analyse af privatansattes lønforhold af VIVE. Helt præcist er lønforskellen mellem mænd og kvinder 19,7 procent – og de 10 procent kan ikke forklares med, at kvinder tager længere barsel, arbejder mindre eller sidder i stillinger, der retfærdiggør en lavere løn, berettede Niels Wedege Petersen.
- Det betyder kort og godt, at rigtigt mange kvinder på de danske arbejdspladser ikke får det samme i løn som deres mandlige kolleger – selvom de udfører arbejde af samme karakter og værdi. Derfor er vi i HK fortaler for åbenhed om løn, forklarede han.
Se video fra generalforsamlingen:
Registrering et vigtigt værktøj
Niels Wedege Petersen kom også ind på den nye lov om registrering af arbejdstid, der træder i kraft 1. juli.
Loven skal sikre, at arbejdsgivere overholder reglerne for arbejdstid – og at medarbejdere kan dokumentere eventuelle overtrædelser.
- Der har været kritik fra flere sider, men i HK Privat er vi overbeviste om, at registreringen af arbejdstid er et vigtigt værktøj til at sikre arbejdsmiljøet, sagde han.
Ny bestyrelse
På generalforsamlingen var der også valg til bestyrelsen.
Næstformand Bjarne Papsø blev genvalgt for to år.
Desuden var der valg af: Gitte Holm Møgelbjerg, Kim Buus Nielsen, Else Vestergaard, Ketty Jakobsen (genvalgt for to år) og Per Lund Brunsgaard (nyvalgt for to år).
Desuden blev Tina Kjeldal nyvalgt for et år.
Endelig blev Inge Blumenthal (første suppleant), Susanne Ebbesen Dejgaard (anden suppleant) og Mikkel Scheufens Petersen (tredje suppleant) valgt som suppleanter (valgt for et år).
