Det er ved at være lidt tid siden, men onsdag den 24. januar 2024 var stadig en stor dag for en række nordjyder på UCN. De var nemlig blandt de første, der blev uddannet som Sundhedsadministrative Koordinatorer (SAK). Uddannelsen er en ny uddannelse, der fokuserer på at give de studerende kompetencerne til at løse administrative, koordinerende og planlægningsmæssige opgaver, når de arbejder i sundhedssektoren.
Én af personerne blandt de 19 dimittender er 33-årige Dennis Thuemann Madsen. Dennis startede på uddannelsen i september 2021, og cirka 2,5 år senere stod han med et dimittendbrev i hånden som Danmarks første mandlige Sundhedsadministrative Koordinator – en titel Dennis også fik en pokal for af klassekammeraterne.
Dennis Thuemann Madsen - og med sin fine pokal
Et nyt kapitel
Dennis startede på uddannelsen, fordi han synes, det kunne være spændende at komme ind og arbejde for sundhedsvæsnet: ”Det, der tiltrak mig til det, var at skulle samarbejde med mange forskellige faggrupper for at skabe sammenhængende patientforløb, og at to dage sjældent bliver ens. Da denne uddannelse kom, vidste jeg, at det var det, jeg ville”, fortæller Dennis.
Dennis var i forvejen en stor del af sundhedsvæsenet i forvejen, da han lever med den kroniske sygdom Morbus Bechterew, der også kaldes for rygsøjlegigt: ”Jeg synes, det kunne være interessant at komme på ’den anden side’ og dermed få et bedre indblik i, hvordan sundhedsvæsenet fungerer. Jeg følte også, at jeg kunne bidrage med mine egne erfaringer som patient, når det drejede sig om at skabe de bedste rammer for patienterne."
Find det, du vil
Dennis havde lavet grundig research om uddannelsen, så han vidste, hvad han gik ind til. Dennis oplevede blandt andet, at flere af klassekammeraterne hoppede fra efter første semester, fordi uddannelse viste sig at være noget andet end det, de havde forventet.
Dennis råder også dem, der leder efter uddannelse, til at benytte sig af de tilbud, der er, for at få indblik i diverse skoler og uddannelser. Det gælder blandt andet UCN’s åbent hus og Den Hvide Verden, Aalborg Universitetshospital Syd afholder, hvor der er mulighed for at høre mere om uddannelsen, og hvor du som uddannelsessøgende kan finde svar på eventuelle spørgsmål.
For Dennis er vigtigst af alt dog at: ”(…) gå efter den uddannelse, du gerne vil have, og lad ikke andre beslutte det for dig. Når man er ung, kan det være svært at beslutte sig for, hvad man vil, og mange vælger måske bare at gå i samme retning som ens venner. Derfor er det vigtigt, at man mærker efter, hvad det er, man gerne selv vil. Tag afsted, når skoler afholder åbent hus, eller deltag i jobmesser for at finde det job, der lige er dig.”
Med som de første
Vi spurgte selvfølgelig Dennis, hvad det fedeste ved uddannelsen har været: ”Det at have været på det første hold på en helt ny uddannelse har været en rigtig spændende oplevelse. Selvom vi til tider følte os som prøveklude, var det også bare fedt at være frontløbere og være med til at påvirke uddannelsen. UCN var gode til at lytte til den feedback, vi kom med, og jeg håber, det har hjulpet til at gøre uddannelsen endnu bedre for de næste hold, der kommer igennem”, fortæller Dennis.
Udover selvfølgelig at være blandt de første så synes Dennis også uddannelsen kun blev kun federe af, at der var en lang række spændende fag, der gjorde, dimittenderne endte med en bred vifte af kompetencer. De havde blandt andet fag som kommunikation for at lære, hvordan de bedst kommunikerer med både patienter og kollegaer. Der var også jura på skemaet, hvor de lærte om forskellige love, de skulle ud og arbejde for, når de landede et job efter studiet.
De lærte selvfølgelig også, hvordan de skal navigere og agere i et sundhedsvæsen, som hele tiden forandrer sig, samt hvordan de skaber værdi for patienterne. Det er selvfølgelig heller ikke kun de studerende, uddannelsen var ny for: ”Underviserne, vi har haft igennem de 2,5 år uddannelsen tog, har også hjulpet meget med at gøre det til en god oplevelse. De har selv været spændte på uddannelsen, da det jo også var helt nyt for dem. De har været gode til at sætte sig ind i, hvad det er, vi skal kunne, når vi kom ud i den ’virkelige verden’ og været meget engageret i uddannelsen”, fortæller Dennis om tiden på UCN.
Den eneste mand
Der er nok flere af os, der kan nikke genkendende til det fællesskab, der opstår, når vi er under uddannelse, og Dennis er ingen undtagelse: ”Fællesskabet har været rigtig godt i vores klasse. Jeg var lidt spændt på, hvordan det vil blive, da jeg endte med at blive den eneste mand på holdet, men heldigvis blev jeg taget meget godt imod af resten af klassen, og vi har igennem uddannelsen haft et rigtig godt sammenhold”.
Ja, Dennis var nemlig også den eneste mand, der blev optaget på uddannelsen. Dennis var én mand blandt 32 kvinder, men det stoppede ham heldigvis ikke fra at finde et fællesskab på uddannelsen, hvor der også var plads til ham. Det betød blandt andet, de studerende lavede flere sociale aktiviteter sammen, hvilket gjorde, de kom godt ud af det med hinanden: ”(…) det var virkelig sjovt at være en del af det hold”, fortæller Dennis.
En vigtig rolle
Hvorfor er uddannelsen så spændende? Hvad er salgsargumenterne? Dennis’ svar var klart, at man som sundhedsadministrativ koordinator vil "(...) få en meget vigtig rolle inden for sundhedsvæsenet. Det er os, der sørger for at binde patienternes forløb sammen, og vi er inde over alle dele af et forløb, lige fra at vi modtager en henvisning til at patientens forløb bliver afsluttet.”
Som Sundhedsadministrativ Koordinator er man helt inde i maskinrummet, når det kommer til at koordinere, administrere og planlægge opgaver i sundhedssektoren. For Dennis så er det dét, man skal brænde for – og så skal man være klar på at samarbejde med mange forskellige faggrupper, hvor ingen dage er ens.
Arbejdsmiljøet spiller en afgørende faktor
Vi oplever ofte, at vores medlemmer har en klar forhåbning og forventning til, hvordan arbejdsmiljøet er på deres arbejdsplads. Der kan være mange faktorer, der for den enkelte afgør, om arbejdsmiljøet er godt eller dårligt. For Dennis er det lige netop relationen til sine kollegaer, der spiller en afgørende rolle i arbejdsmiljøet: ”Det er vigtigt for mig, at jeg har det godt med dem, jeg arbejder sammen med, og at vi har et samarbejde, der fungerer godt. Mit største fokus er, at jeg skal synes, det er sjovt at gå på arbejde. Derfor går jeg meget op i arbejdsmiljøet på afdelingen”, fortæller Dennis og fortsætter: ”Jeg prøver så vidt muligt at forblive positiv og holde humøret oppe, også når vi er pressede. Derudover holder vi på afdelingen også nogle personalearrangementer uden for arbejde for at sørge for, at der er et godt sammenhold”.
Dennis i dag
I dag arbejder Dennis som Sundhedsadministrativ Koordinator på Karkirurgisk Ambulatorium på Aalborg Universitetshospital Syd. Måden Dennis endte med at få tilbudt det job er, hvis han selv skulle sige det, en ’lidt speciel historie’.
På Dennis’ 4. semester var han i praktik på Neurokirurgisk Sengeafsnit på Aalborg Universitetshospital Syd. En dag under praktikken modtog Dennis en mail fra den ledende lægesekretær for både Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling og Karkirurgisk Afdeling, som spurgte, om Dennis kunne være interesseret i et studiejob hen over sommeren i hendes to afdelinger.
Dennis vidste ikke på daværende tidspunkt, at det ville føre til en række andre fantastiske muligheder. Det studiejob, der bare skulle have været i sommeren, blev forlænget, så Dennis havde det, indtil han var færdig med uddannelsen: ”Vi endte med at forlænge studiejobbet på Karkirurgisk Ambulatorium efter sommerferien, så jeg havde det, indtil jeg var færdig med uddannelsen. Der gik dog ikke længe, før jeg fik tilbudt en fast stilling på afdelingen, og det tog jeg selvfølgelig imod”, fortæller Dennis.
Flere veje førte til et ’ja’
Der var flere grunde til, Dennis takkede ja til jobbet, da han blev tilbudt det. Én af de primære grunde var, at Dennis følte, han ville passe godt ind. Han havde allerede oplevet det gode sammenhold i afdelingen, og han vidste, der var en masse fantastiske og dygtige kollegaer. Det gjorde valget utrolig let for Dennis.
Det var også kun positivt, at han allerede vidste, han ville komme til at arbejde sammen med en fra sin klasse. Det gav ham en følelse af tryghed – især også når de begge stod med et dimittendbrev fra en helt ny uddannelse og begge skulle finde ud af, hvordan de passede ind i afdelingen og den danske sundhedssektor.
Når vi spørger Dennis ind til fremtidsplanerne, så har han ikke kigget langt ud i fremtiden endnu, men Dennis har en klar forhåbning om, hvad den byder: ”(…) jeg håber da på, at jeg stadig er på Karkirurgisk Afdeling, da jeg stortrives der. Derudover håber jeg, at jeg vil have været med til at gøre en forskel både for patienterne, men også for selve arbejdsgangen på afdelingen”.
Med gode råd kommer man langt
Hvis du sidder som nyuddannet – eller måske er under uddannelse -, så kan det være svært at vide, hvad der er nødvendigt for dig at fokusere på, for at du får de bedste forudsætninger for at finde et job efter din uddannelse. Vi har dog et budskab fra Dennis, som vi vil give dig med. Han vil nemlig råde de studerende, der skal igennem praktik, til at tage praktikken seriøst, og han opfordrer dem til at vise sig fra sin bedste side: ”Der var flere fra klassen, der endte med at få job igennem praktikken, og selvom man ikke får et job lige efter praktik, så vil man stadig have gjort sig positivt bemærket. Derudover, hvis man har tid og overskud til det, vil jeg anbefale at gå efter et studiejob.”
Til de nyuddannede lyder der også en klar opfordring fra Dennis om, at de ikke skal give op. Han anbefaler også, man søger bredt, og at man ikke lader sig slå ud af afslag: ”Der er brug for hænder i sundhedsvæsenet, så jobbet skal nok komme, hvis man vil kæmpe for det.” Dennis’ eksempel er selvfølgelig specifikt til sundhedssektoren, men opfordringen til ikke at give op kan oversættes til alle brancher.
Har du en historie, vi skal fortælle? Skriv til vores kommunikationskonsulent, Christina Haversen, på christina.haversen@hk.dk.