Regeringen kom den 3. maj 2024 med et udspil om fritidsjob. Satsningen skal mindske barrierer, så unge får bedre mulighed for at tage et fritidsjob og derigennem oplever at være på en arbejdsplads med alle de erfaringer, det giver.
Flere undersøgelser peger nemlig på, at der er positive effekter ved at have et fritidsjob. Blandt andet viser forskningsresultater fra Aarhus Universitet, at fritidsarbejde kan øge karaktergennemsnittet, mindske sandsynligheden for at begå kriminalitet og øge sandsynligheden for at blive indskrevet på en ungdomsuddannelse.
På baggrund af regeringens udspil vil Jobpatruljen, når den i uge 28 kommer rundt i det midt- og vestjyske, have fokus på, hvilke barrierer der kan være for at flere unge får et fritidsjob.
- I Jobpatruljen mener vi, at hvis flere unge skal have et fritidsjob, skal det også være bedre for de unge at gå på arbejde. Arbejdsmiljølovens beskyttelsesniveau for unges arbejde skal fortsat være højt, så de unge ikke kommer hverken fysisk eller psykisk til skade på arbejdet, lyder det fra Inger Stranddorf, afdelingsformand for HK MidtVest, og Jørgen Nielsen, formand for 3F Midtjylland.
Jobpatruljen er klar til at rulle ud på landevejene i det midt- og vestjyske i uge 28.
Brud på rettigheder
Det er HK og 3F, der sammen står bag Jobpatruljen, der har til formål at sikre unge mellem 13 og 18 år en ordentlig start på arbejdsmarkedet. Der er opbakning fra de lokale sektioner af FH, Fagbevægelsens Hovedorganisation, og dermed en række andre fagforeninger.
Jobpatruljen afdækker hvert år de unges arbejdsvilkår i butikker, sommerlande og restauranter, og selvom forholdene er blevet bedre på flere punkter, halter det stadig gevaldigt på andre.
I 2023 talte Jobpatruljen med mere end 3.000 fritidsjobbere i hele landet. Resultaterne viste, at mere end 8 ud af 10 (82,7 procent) af de unge 13-17-årige havde oplevet brud på én eller flere regler i deres fritidsjob, og andelen har ligget højt de seneste ti år.
Tallene dækker over alt fra manglende ansættelseskontrakt, ingen pauser og for lange arbejdsdage til mere alvorlige overtrædelser i forbindelse med brugen af farlige maskiner.
Mia Kempf, ungdomskonsulent hos HK MidtVest og koordinator af Jobpatruljen i det midt- og vestjyske.
Plads til flere frivillige
Sidste år nåede Jobpatruljen på sin rundtur i Midt- og Vestjylland at besøge 634 virksomheder og tale med 220 ungarbejdere, og håbet er at nå lige så mange i år, fortæller Inger Stranddorf og Jørgen Nielsen.
Har du lyst til at bruge en del af sommerferien på at tage rundt med Jobpatruljen, kan du melde dig hos Mia Kempf, ungdomskonsulent hos HK MidtVest og koordinator af Jobpatruljen i det midt- og vestjyske.
- Indtil videre har 20 unge meldt sig til Jobpatruljen, men vi har plads til flere frivillige. Vi bor i sommerhus hele ugen, og foruden muligheden for at være med til at give de midt- og vestjyske unge en god start på arbejdslivet byder vi på masser af socialt fællesskab, fortæller hun.
Du kan komme i kontakt med Mia Kempf på telefon 2764 3227 eller e-mail mia.kempf@hk.dk
Du kan også melde dig til Jobpatruljen på www.jobpatruljen.dk/blivaktiv
Læs mere om Jobpatruljen på www.jobpatruljen.dk
