På HK Handels overenskomster har man en fritvalgskonto på 9 pct. af den ferieberettigede løn. Foto: Canva.
Der kan være ekstra penge på vej med junilønnen, hvis du arbejder på en af HK Handels overenskomster. Din arbejdsgiver er nemlig ifølge overenskomsten forpligtet til at opgøre din fritvalgskonto ved udgangen af maj. Hvis du har penge stående, skal de udbetales med lønnen for juni, medmindre der er lavet aftale om andet lokalt på din arbejdsplads.
Fritvalgskontoen (også kaldet fritvalgs lønkonto, særlig konto eller særlig opsparing) giver dig mulighed for selv at vælge mellem fritid, pension eller løn.
Din arbejdsgiver er forpligtet til hver måned at sætte 9 pct. af din ferieberettigede løn på fritvalgskontoen. Kontoen kan bruges til ekstra feriepenge, ekstra pension, to børneomsorgsdage, seniorfrihed, barns 2. sygedag, lægebesøg med børn eller løbende udbetaling med din løn.
Hold derfor øje med din lønseddel. Hvis dit indestående på fritvalgskontoen ikke bliver udbetalt, skal du kontakte din arbejdsgiver eller din lokale HK-afdeling på tlf. 70 11 45 45.