Find din overenskomst i faktaboksen nederst og se, hvad reglerne for feriefridage er for dig.

Det er bittert at miste sine ubrugte feriefridage. Derfor er det vigtigt, at du sætter dig ind i reglerne, så de ikke går tabt.

Hvis du er ansat på en af HK Handels overenskomster, er du hvert år sikret fem feriefridage (også kaldet 6. ferieuge) – udover de lovbestemte fem ugers ferie. Der gælder særlige regler for de overenskomstsikrede feriefridage afhængig af din overenskomst.

Arbejder du fx under butiksoverenskomsten med Dansk Erhverv, skal du søge om at få udbetalt ubrugte feriefridage senest 21. januar 2025 – ellers mister du dem. Det er bl.a. noget, de ansatte i Bilka Næstved kender til.

- Jeg har flere kolleger, som er gået glip af deres feriefridage, fordi de ikke har været opmærksomme på reglerne. Det er virkelig surt. Særligt en kollega har prøvet et år at miste alle fem feriefridage, siger tillidsrepræsentant Heidi Østerby Rasmussen.

- Jeg gør meget for, at kollegerne er opmærksomme på reglerne. Men i sidste ende er det en selv, som skal søge om at få ubrugte feriefridage udbetalt. Derfor er det så vigtigt, at man tjekker op på sine feriefridage i tide, siger hun.

Find din overenskomst herunder og se, hvordan du skal forholde dig til ubrugte feriefridage. Er du i tvivl, kan du på www.MitHK.dk se, hvilken overenskomst du er ansat på.

Butik- og funktionæroverenskomsterne med Dansk Erhverv Arbejdsgiver 
Har du ikke nået at bruge de feriefridage, som du fik tildelt 1. september 2023, skal du søge om at få dem udbetalt. Du skal søge om dette hos din arbejdsgiver senest tre uger efter, at ferieafholdelsesperioden slutter 31. december 2024. Det vil sige, at du efter nytår har til 21. januar 2025 til at søge om at få dem udbetalt. Det er vigtigt, du husker at søge inden fristens udløb, da du ellers mister pengene.

Hvis du fratræder din stilling, skal virksomheden oplyse dig, hvor mange feriefridage du har til gode. Du kan rejse krav om kompensation for ikke afholdte feriefridage i perioden fra 1. januar til 31. maj efter ferieafholdelsesperiodens udløb. 
Butiks- og Funktionæroverenskomsterne med DIO II 
Du behøver ikke at gøre noget, da ubrugte feriefridage automatisk vil blive udbetalt ved ferieafholdelsesperiodens udløb. 
Overenskomster med COOP, Brugsforeningens Arbejdsgiverforening (BA) og Storbutikkernes Forhandlingsudvalg (SFU) 
Du kan maksimalt overføre fem ferie- og feriefridage. Men hvis du tidligere har overført ferie- og feriefridage, kan du samlet overføre 10 dage. Begrænsningerne gælder dog ikke, hvis du har været feriehindret ved fx barsel og sygdom.
Overenskomsten med Dansk Mode og Textil 
Har du ikke nået at afholde dine feriefridage inden ferieafholdelsesperioden udløb 31. december 2024, skal du senest tre uger efter søge om at få dem udbetalt. Det vil sige seneste 21. januar 2025. Herefter vil du kompenseres svarende til løn under sygdom pr. ubrugt feriedag, hvorefter pengene sættes ind på din Fritvalgs Lønkonto - eller udbetales, hvis du ikke længere er ansat. Det er vigtigt, du husker at søge inden fristens udløb, da du ellers mister pengene.
Overenskomster med Danske Slagtermestre og Drivkraft Danmark  
Du behøver ikke at gøre noget, da ubrugte feriefridage automatisk vil blive udbetalt ved ferieafholdelsesperiodens udløb.

Der gælder særlige regler for ferie under barsel.