HK Stats bestyrelse opfordrer til at stemme ja til OK26-resultat

Illustration: Canva

Før de netop afsluttede forhandlinger om OK26 havde HK Stats medlemmer tre dominerende ønsker til den ny overenskomst. Mere i løn var ikke overraskende et af de tre hovedkrav.

Lige under ønsket om et lønløft kom kravet om et mere fleksibelt arbejdsliv gennem fritvalgsordninger og forbedrede rammer for lokal lønforhandling. Under de tre krav lå nogle nyere ønsker, hvor børns 3. sygedag og handlingsrettede indsatser mod stress fyldte en del.

LÆS OGSÅ: Gennembrud: Kampen mod stress er kommet med i overenskomsten

Og på både de tre mest varme krav fra medlemmerne samt de to nye varme ønsker blev der hevet positive resultater hjem fra forhandlingslokalerne. Lønnen stiger med 6,37 procent i perioden 2026-2029, der åbnes for fritvalgsordninger, de lokale lønforhandlinger får bedre rammer, børns 3. sygedag bliver en realitet, og kampen mod stress er endelig kommet med i overenskomsten, så nye veje mod et sundere arbejdsmiljø er åbnet.

HK Stats bestyrelse har netop sagt god for overenskomsten med et overvældende flertal. Det er derfor nu op til HK Stats medlemmer at give deres mening til kende. Afstemningen foregår på HK Stats OK26-side fra 16. april.

STEM OM OK26: Læs mere om den nye fritvalgsordning og alle de nye elementer i OK26

Medlemmer kan vælge efter behov

- Jeg opfordrer medlemmerne til at stemme ja til et rigtig godt resultat. Intet er forsvundet fra vores overenskomst, og vi har fået en række af løft og nye muligheder, siger Brita Andersen, sektorformand for HK Stat Midt.

Det enkelte medlem af HK Stat har ifølge sektorformanden i OK26 nu fået større fleksibilitet og kan selv sammensætte fordelene efter eget behov. Skal der være mest fokus på for eksempel frihed, løn eller pension? Det kan medlemmerne ifølge Brita Andersen nu hver især vælge i større grad på egen hånd.

LÆS OGSÅ: HK Stats medlemmer får mere frit valg: Samlet aftale om OK26 på plads

- Den private sektor har over flere år udbygget ordninger med større fleksibilitet i hverdagen for de ansatte, end tilfældet har været i den statslige sektor. Nu er vi endelig kommet bedre med på den front. Vi har taget hul på de fleksible ordninger og har nu noget at bygge videre på, siger Brita Andersen.

”OK26 tilgodeser familielivet”

- Man skal stemme ja, fordi det er en god overenskomst. Vi har fået gennemført en række nye ting for medlemmerne, som vi har kæmpet for over lang tid. Fritvalgsordningerne bliver en stor ting for medlemmerne, og så har vi fået gennemført en tiltrængt modernisering af lønnen, siger Dennis Alex Jørgensen, forperson i HK Stat Hovedstaden.

LÆS OGSÅ: HK Stat-formand til spareivrige politikere: Vælgerne vil have administration, der fungerer

Ifølge ham er OK26 særligt stærk på de lidt blødere værdier i livet:

- Resultatet af OK26 tilgodeser familielivet og giver meget bedre mulighed for at balancere arbejdslivet. Derudover er der sket positive ændringer på muligheden for barsel og i forbindelse med muligheden for orlov, siger Dennis Alex Jørgensen.

Det bliver ”lidt bedre at være ung”

Der er også store fordele for de unge HK’ere i OK26-resultatet. Det mener næstformand i HK Ungdom Trine K. Johannsen, der sidder med som observatør i bestyrelsen. Hun er især glad på vegne af elever og praktikanter organiseret i HK Stat.

- Det er et fint resultat, hvor jeg især hæfter mig ved, hvad en fagforening kan gøre for en ung person. Med denne aftale bliver det lidt bedre at være ung, for det er dyrt og svært som elever eller praktikanter. Aftalen giver omregnet næsten 500 kroner ekstra om måneden for elever (oven i stigningen på 6,37 procent, red.). Og det gør det altså nemmere for en ung at klare sig og føle lidt mere frihed, siger Trine K. Johannsen.

LÆS OGSÅ: Unge mistrives: "Vi accepterer ikke det samme som tidligere generationer"

- Det er vigtigt for unge at opleve, at al snak på jobbet ikke kun er om seniordage og pension. De er ikke blevet glemt, men har faktisk fået noget specifikt til deres situation. Det viser, at jeg som medlem kan påvirke andre unges liv. Et mere fleksibelt arbejdsliv og forbedret barsel vil også blive opfattet som et dejligt signal af de unge HK’ere, siger Trine K. Johannsen.

”Vi skal lære ’fritvalg’ at kende”

Formand for HK Stat Sjælland Charlotte Levin mener også, at den endelige aftale med de statslige arbejdsgivere er værd at anbefale til medlemmerne. Hun kalder det en ’rigtig god aftale’ og er glad for, at HK Stats medlemmer får en lønstigning, der må anses for at være en reallønsfremgang. Men især er afdelingsformanden glad for introduktionen af de nye statslige fritvalgsordninger.

- Det er noget, mange medlemmer har efterspurgt. Det har vi lyttet til. Og det giver mulighed for mere frihed og fleksibilitet i arbejdslivet. Man kan sige, at det først nu er startet i staten. Det private startede også i det små, men er langt i det fleksible liv nu. Vi skal lære ’fritvalg’ at kende, vi skal tænke på, hvad vi savner i arbejdslivet, og så skal vi udvide vores ordning, siger Charlotte Levin.