MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Så skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Portrætserie
I denne portrætserie kan du læse om medlemmerne, som lagde krop og ansigt til kampagnen; "HK betyder mere, end du tror" i foråret 2018. Kampagnen havde til formål at sætte fokus på den moderne HK'ers kompetenceudvikling og udviklingen på fremtidens arbejdsmarked.
I dette portræt kan du læse om Christina.
Som 20-årig startede hun sin kontoruddannelse med journalisering af post, telefonpasning og håndbårne sager. 16 år efter er Christina Lund Harboe i dag forretningsspecialist på en stor plan for digitalisering. Hun deltog i kampagnen ”HK betyder mere, end du tror” under titlen Hæsblæsende Karriere. Hun har fortsat fart på.
Af Torsten Raagaard
- Jeg har fået mere ansvar og flere opgaver, siden jeg blev udlært for 14 år siden. Det er jeg vokset utroligt meget af. Og jeg tror, man kan få lov til rigtig meget, hvis man viser, at man vil og kan.
36-årige Christina Lund Harboe favner sine foreløbigt 16 år på samme arbejdsplads med konstateringen af, at ansvar og vilje til at påtage sig en forpligtelse åbner mulighed for udvikling og fornyelse.
- Det sidste halve år af min elevtid bliver jeg spurgt, om jeg vil komme tilbage til den afdeling, jeg havde været i og have min egen sagsportefølje igen. Det var dengang, sagerne var håndbårne, og man bankede pænt på og spurgte, om man måtte komme ind. Tiderne har jo ændret sig en del siden, heldigvis, siger Christina Lund Harboe.
Omkring årtusindeskiftet hed hendes arbejdsplads Arbejdsskadestyrelsen, og dengang var der skarp opdeling mellem medarbejderne ved frokostbordene i kantinen.
- Den gang spiste vi ikke frokost sammen med AC’erne. Sådan er det ikke mere. Jeg føler ikke længere, at jeg er mindre værd, det kunne man godt føle dengang, slår Christina Lund Harboe fast.
- Det betyder meget, at opdelingen mellem AC og HK er ændret. Det betyder meget, at HK’er ikke længere er de små på gulvet, som bare kan erstattes i morgen. Der er nemlig brug for os alle, tilføjer hun.
I dag er arbejdspladsen i ATP-huset, og Arbejdsskadestyrelsen har skiftet navn til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, AES.
Laver ikke længere HK-arbejde
Den stigende digitalisering af kontorfaget har løbende betydet en stor udvikling og forandring i de opgaver, Christina Lund Harboe varetager i AES.
- Vi får mere og mere ansvar. Vi får selv lov at tænke og bære sagen frem til sagsbehandleren. Det har en stor betydning, også for hvor mange sager vi når. Det er helt klart blevet meget bedre, understreger hun.
Chefsekretær har også været en af de positioner, hun har udfyldt i sin foreløbige karriere, og
for et år siden kom hun med i et intern ATP-talentforløb. Det seneste år har hun derfor siddet som projektkoordinator.
- Så jeg laver sådan set ikke HK-arbejde i klassisk forstand. Jeg har fyldt mange ting oveni mine HK-opgaver, som har gjort min hverdag spændende, forklarer Christina Lund Harboe.
Netop nu er hun forretningsspecialist på et omfattende digitaliseringsforløb, hvor hun på grund af sin lange erfaring på arbejdspladsen betegner sig selv som ’frontløber’.
- Jeg tror, jeg har en god helhedsforståelse. Jeg har grebet bolden, hver gang den har været der. Og så har jeg haft nogle chefer, som har villet det for mig, konstaterer projektkoordinatoren.
- Jeg vil anbefale alle mine HK-kolleger at gribe chancen og tro på, at de kan, siger Christina Lund Harboe.
Christina Lund Harboe. Foto; Torsten Raagaard
Is i maven
Hun lægger afgørende vægt på at tro på kollegernes og sine egne evner til omstilling, til at tage udfordringer og til løbende at uddanne sig, så ens profil passer til arbejdspladsens og markedets krav. Og så handler det også om chefer, der hjælper med og giver plads til at folde vingerne ud og prøve.
- Mine chefer indstillede mig til talentforløbet, og det er jeg stolt af. Jeg var den første HK’er fra AES, som var på dette forløb, siger Christina Lund Harboe.
- Det er en god kombination af mig, der gerne vil, og chefer der gerne vil lade mig gøre det.
- Man skal turde tro på, at man ikke ”bare er HK’er”. Det er der ikke noget, der hedder. Jeg er lige så vigtig som en jurist, påpeger hun.
Rollen som forretningsspecialist på en stor digitaliseringsplan er bestemt en spændende udfordring for kontoruddannede Christina Lund Harboe.
- Det giver is i maven at være med til at tage beslutninger på de store projekter og lidt sommerfugle i maven. Man er nødt til tage nogle chancer her i livet. Det gør de store ledere jo også, konstaterer hun.
Podcast-serie: Fag i forandring
Podcast-serien ’Fag i forandring’ undersøger de ændringer på arbejdsmarkedet, vi står midt i, og hvad de nye muligheder stiller af nye krav til kompetencer. Vi har spurgt en række erhvervsledere, eksperter og politikere, der hver især kommer med bud på, hvordan den fjerde industrielle revolution, platformsøkonomien og digitaliseringen bliver en naturlig del af vores arbejde.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID