Organisering og medlemsudvikling

Organisering og medlemsudvikling

Ikke overraskende gjorde coronanedlukninger og de begrænsede muligheder for fysiske fællesskaber 2021 til et udfordrende år i forhold til organisering.

Mens 2020, som af præcis de samme årsager også var et svært år, endte med en lille medlemsfremgang, gik det i 2021 den anden vej. HK it, medie & industri Hovedstaden måtte notere sig for en beskeden medlemstilbagegang.

Når vi dykker ned i tallene, kan vi imidlertid se, at tilbagegangen alene kan forklares med, at vi i 2021 desværre fik færre elevaftaler på erhvervsuddannelserne end tidligere. Det er en udvikling, vi meget gerne skal have vendt.

Samlet set er vi overordnet tilfredse med medlemsudviklingen i et år med så begrænsede muligheder for aktiviteter og fællesskab.

"Et mærkeligt år"

 


Organiser Stine Vangdrup ser frem til et år med et (mere) åbent samfund.

Hvordan var det at være organiser i 2021, hvor det mildt sagt var en udfordring at skabe relationer på arbejdspladserne? Vi har talt med IMI-organiser Stine Vangdrup.

Hvad var 2021 for et år organiseringsmæssigt?

2021 var et mærkeligt år. For selvom der blev lukket op i løbet af foråret, havde vi stadig tillidsrepræsentanter og medlemmer, som f.eks. ikke måtte deltage i fysiske aktiviteter, fordi deres virksomheder fulgte andre regler end de danske. Der har også været en vis tilbageholdenhed i forhold til, at vi har kunnet komme ud at besøge vores tillidsrepræsentanter.

Hvordan arbejdede I i organiserteamet med de begrænsninger, coronasituationen medførte?

I teamet har vi talt rigtig meget om, hvordan vi så kunne komme ud med alle vores informationer og tilbud. Min kollega Maria har været virkelig god til at arrangere onlinemøder både for tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter. Vi har også afholdt onlinemøder for nye medlemmer, hvor de får en kort introduktion til HK’s tilbud og de muligheder, du som medlem har for at bruge os.

Hvad ser du frem mod i 2022?

Jeg ser virkelig, VIRKELIG frem til, at jeg ikke hele tiden skal udskyde kurser eller arrangementer. Og jeg glæder mig utrolig meget til, at vi igen kan komme ud og mødes med vores tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter, uddannelsesagenter og medlemmer. 

Og så glæder jeg mig også til, at hele IMI arbejder inde på kontoret, for jeg savner at se mine kollegaer i hverdagen.