Mit HK
Log ind
Log ind med MitID
Du kan altid logge ind med MitID . Hvis du ønsker at oprette eller ændre din personlige adgangskode til HK kræver det login med MitID.
Log ind med HK-adgangskode
For at kunne benytte en personlig adgangskode til HK, skal du først oprette en ved at logge ind med MitID. Herefter kan du benytte adgangskoden, hver gang du logger ind.
Få hjælp til login
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple-enhed, kan du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du: Gå ind i Indstillinger > Vælg Safari > Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, kan du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Problemer med
log ind
Min HK-adgangskode virker ikke
(er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Første gang jeg logger på Mit HK
Du har ikke en HK-adgangskode endnu, og skal derfor først logge ind med MitID. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du skrive til vores it-support via formularen her: Skriv til HK
English
Do you want information in English? Visit our English website.
Invitation: Skal du ha' et stykke af uddannelseskagen?
Download invitationen og udfyld selv tidspunkt, mødested, tilmeldingsfrist og afsender i de redigerbare felter. Du kan vælge at printe, eller du kan sende den til deltagerne i en mail.
Byd eventuelt på kage for at skabe den rette stemning, når I mødes.
Individuel refleksionsøvelse
Hvilke overvejelser har I hver især om jeres personlige og faglige kompetencer, jeres ønsker til jobudvikling, og om de lærings- og uddannelsesmuligheder I har til rådighed? Brug dette ark til at sætte tankerne i gang hos deltagerne. Afsæt 5 minutter til, at den enkelte markerer på de 3 skalaer. Giv derefter deltagerne 5 minutter til at drøfte resultaterne 2 og 2. Husk, der er intet forkert svar!
3-3-undersøgelse
Hvad fremmer jeres appetit på kompetenceudvikling, og hvad hæmmer? Bed deltagerne om at notere 3 faktorer i hver kolonne i denne miniundersøgelse. Afsæt 5 minutter til individuel udfyldelse og efterfølgende 5 minutter til at tale om svarene 2 og 2. Saml skemaerne ind og brug eventuelt pointerne herfra til at synliggøre over for jeres ledelse, hvor I står i forhold til kompetenceudvikling.
Sådan bruger du mødepakken
Få en udførlig gennemgang af, hvordan du kan bruge de enkelte elementer i mødepakken. Her har vi også samlet tips og ideer, som tillidsrepræsentanter landet over har budt ind med, da redskaberne blev testet på en række regionale temamøder.
Hent pdf med vejledning og ideer