Hvad laver HK'erne i staten? Det satte fortælleren Kasper Sørensen sig for at undersøge. Hør her, hvad han fandt ud af ved at tale med forskellige statsansatte HK'ere rundt i landet om deres arbejde. Filmen varer 5 minutter og 58 sekunder.
MitID virker ikke. Hvad gør jeg?
Hvis du prøver at logge ind med en Apple enhed, skal du først prøve at rydde din historik. Sådan gør du:
Gå ind i Indstillinger
Vælg Safari
Ryd historik – webstedsdata
Hvis det ikke hjælper, skal du kontakte supporten hos MitID, da HK desværre ikke kan hjælpe dig i den situation.
Få support hos MitID
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du lave din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge MitID?
Ja, det kan du godt.
Min HK-adgangskode virker ikke (er blevet låst)
Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis din adgang er låst, skal du logge ind med MitID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Jeg har glemt min HK-adgangskode
Log ind med MitID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' på Mit HK.
Det er første gang, jeg logger på Mit HK
Så har du ikke en HK-adgangskode endnu. Du skal først logge ind med MitID, og herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Skal jeg altid logge ind med MitID?
Nej, kun første gang du logger på Mit HK. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode.
Kan jeg nøjes med at bruge mit MitID?
Ja, det kan du godt.
Jeg har tekniske problemer med at logge ind
Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe på: 4437 1563 i åbningstiden, som er 6.00-24.00
Mødepakke
Mødepakken består af en film og én eller flere øvelser, I kan lave efterfølgende. Se formålet med hver enkelt af de 7 værktøjer under beskrivelserne, og vælg det eller dem, der passer til jeres behov og ønsker.
Du kan bruge denne pdf-skabelon, når du skal invitere dine HK-kolleger med til mødet. Du udfylder blot de redigerbare felter med navn, sted, dato osv. og printer eller sender den på mail.
Brug denne fortælling som indledning på mødet med dine kolleger for på den måde at spore jer ind på betydningen af det arbejde, I udfører som HK'ere i staten.
Hvad laver HK'erne i staten? Det satte fortælleren Kasper Sørensen sig for at undersøge. Hør her, hvad han fandt ud af ved at tale med forskellige statsansatte HK'ere rundt i landet om deres arbejde. Filmen varer 5 minutter og 58 sekunder.
Brug de 7 værktøjer til at styrke jeres team og dyrke arbejdsglæden via øget faglig bevidsthed og indflydelse.
Denne værktøjssamling rummer 7 enkle, men effektfulde øvelser, som du og dine kolleger kan bruge til at blive mere bevidste om jeres faglighed, udvikle jeres faglige sprog, få indflydelse på jeres eget arbejde under forandringer – og blive mere synlige på arbejdspladsen. Når I arbejder målrettet på at synliggøre og udvikle jeres faglighed og arbejde, får I større arbejdsglæde og et mere meningsfuldt arbejde ved forandringer.
Obs: Print i A4 på begge sider, så du kan folde arket til A5-størrelse.
Sæt ord på det særlige ved jeres arbejde![]()
Formål: At få øje på de særlige kendetegn ved jeres arbejde – også de mindre synlige – ved at observere hinandens arbejde og sætte ord på det. Varighed: 2x2 timer + opfølgning.
Styrk jeres faglige fællesskab og sprog![]()
Formål: At styrke arbejdsfællesskabets faglige sprog om opgaver. Varighed 90 minutter.
Få idéer til synlighed og indflydelse![]()
Formål: At få skabt en række gode idéer til, hvordan I kan gøre jeres arbejde og faglighed mere synlig, så jeres ledere, kolleger og andre afdelinger forstår og anerkender jeres indsats. Varighed 50 minutter.
Se og styrk jeres samarbejdsrelationer![]()
Formål: At få et fælles overblik over, hvordan samarbejde og koordinering af opgaver foregår i dag. Varighed 80 minutter.
Formål: At undersøge behov og formulere en fælles udviklingsplan for at sikre, at nødvendige kompetencer løbende bliver udviklet i sammenhæng med forandringer. Varighed: 2½ time.
Sæt slagkraftige ord på værdien af jeres arbejde![]()
Formål: At sætte ord på den værdi, jeres arbejde skaber. Varighed: 1 time.
Formål: At lære af jeres erfaringer med forandringer og bruge den viden aktivt i det nuværende og fremtidige arbejde. Varighed: 100 minutter.
Log ind med MitID
Du kan altid bruge dit MitID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit MitID